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根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合学校工作实际，拟面向社会公开招聘辅导员岗位人员8名，现将有关事项公告如下：一、招聘方案发布及岗位公开招聘方案相关信息于2024年10月18日至2024年10月31日在天津市教育委员

http://tj.huatu.com/2024/1021/967075.html     2024-10-21 12:08:38

因工作需要，决定于近期向社会公开招聘合同制综合工作人员2名(岗位设置详见附件1《港口镇2024年西街社区合同制工作人员招聘计划表》)，现将招聘条件和程序公告如下。一、招聘条件社区合同制工作人员招聘条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端

https://zhongshan.huatu.com/2024/1020/8743730.html     2024-10-20 11:01:01

因工作需要，决定于近期向社会公开招聘合同制综合工作人员2名(岗位设置详见附件1《港口镇2024年西街社区合同制工作人员招聘计划表》)，现将招聘条件和程序公告如下。一、招聘条件社区合同制工作人员招聘条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端

https://gd.huatu.com/sydw/2024/1020/8743729.html     2024-10-20 11:01:01

陵水汇智人力资源有限公司关于公开招聘陵水黎族自治县园林环卫服务中心编外人员面试成绩公示公告2024-10-1923:16:41根据招聘程序，现将符合面试条件人员的面试成绩结果予以公示。公示期为3天，如有异议，请在公示期内及时拨打电话咨询，逾期不予受理。咨询电话：0898-83086336附件1：20

http://hi.huatu.com/2024/1020/1322286.html     2024-10-20 09:44:15

贵州林草发展有限公司2024年员工招聘工作方案附件：附件1贵州林草发展有限公司招聘岗位需求表(1008).xlsx附件2.贵州林草发展有限公司应聘人员登记表.xlsx附件3.近亲属在应聘单位工作情况申报表.xls 为满足公司经营发展需要，充实人才队伍，结合公司实际，拟面向社会公开招聘总会计

http://duyun.huatu.com/2024/1018/1914393.html     2024-10-18 16:49:51

贵州林草发展有限公司2024年员工招聘工作方案扫码添加客服领取笔试备考资料附件1贵州林草发展有限公司招聘岗位需求表(1008).xlsx附件2.贵州林草发展有限公司应聘人员登记表.xlsx附件3.近亲属在应聘单位工作情况申报表.xls为满足公司经营发展需要，充实人才队伍，结合公司实际，拟面向社会公开

http://zunyi.huatu.com/2024/1018/1914373.html     2024-10-18 16:18:46

2024年青岛西海岸新区泊里镇选聘高校毕业生回村任职工作招聘方案（20人）为引导和鼓励高校毕业生到基层工作，切实加强农村干部队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向青岛西海岸新区泊里镇户籍高校毕业生择优选聘一批村党组织后备力量人选，现将有关事项公告如下：一、选聘

http://qingdao.huatu.com/2024/1018/871791.html     2024-10-18 13:19:44

按照《2024年福州市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经报名、考试、考察、体检等程序，经集体研究确定林芊蔚等8位同志为拟聘用人选，现予以公示：联系电话：福州市园林中心人事教育处：0591—87600264公示时间：2024年10月12日—10月21日。福州市园林中心监察室

http://fuzhou.huatu.com/2024/1018/2364553.html     2024-10-18 10:27:27

按照《2024年福州市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经报名、考试、考察、体检等程序，经集体研究确定林芊蔚等8位同志为拟聘用人选，现予以公示：联系电话：福州市园林中心人事教育处：0591—87600264公示时间：2024年10月12日—10月21日。福州市园林中心监察室

http://fj.huatu.com/2024/1018/2364552.html     2024-10-18 10:27:27

芜湖市繁昌区2024年事业单位引进急需紧缺人员资格复审和面试实施方案根据《关于芜湖市繁昌区2024年事业单位引进急需紧缺人才的公告》规定，为做好繁昌区2024年事业单位引进急需紧缺人员资格复审和面试工作，结合实际，制定本实施方案。一、工作原则（一）民主、公开、竞争、择优的原则；（二）统一政策、统一组

https://wuhu.huatu.com/2024/1018/2941550.html     2024-10-18 09:33:21