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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，珠海市金湾区2024年集中公开招聘事业单位工作人员7名，现就有关事项公告如下：一、珠海市金湾区简介珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务

https://guangzhou.huatu.com/2024/1016/8596056.html     2024-10-16 09:52:46

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我委现公开招聘所属事业单位工作人员13名，有关事项公告如下：一、招聘单位简介关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市纪委监委管理的

https://zhongshan.huatu.com/2024/1015/8575838.html     2024-10-15 17:56:57

洛宁县总工会招聘社会化工作者公告为深入贯彻中央和省、市党的群团工作会议，中国工会十八大、省工会十六大精神，落实省、市党的群团改革工作部署，延长工会工作手臂，满足职工多样化的需要，更好服务职工群众，为构建和谐劳动关系提供有力的人才支撑，根据洛宁县工会工作需要，现委托洛阳人才人仕实业有限公司面向社会公开

http://xinxiang.huatu.com/2024/0925/6054083.html     2024-09-25 08:56:48

【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布2024年贵州事业单位《医学基础知识》试题及答案第3期！更多关于2024年贵州事业单位试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】21.(单选题)【2017

http://zunyi.huatu.com/2024/0330/1870233.html     2024-03-30 16:22:59

【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布24年护资模块测试—基护！更多关于2024年贵州医疗卫生试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】112.患者女，15岁。“急性淋

http://zunyi.huatu.com/2024/0401/1872491.html     2024-03-24 10:25:00

一、单位简介广东省人民医院南海医院(佛山市南海区第二人民医院)始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合性医院。2018年12月，南海区与广东省人民医院签订《合作办医补充协议》，南海区将投入26亿元建设二、三期合作办医项目，整体规划床位1498张，全力打造&ldqu

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240228/2730206.html     2024-02-28 08:52:58

根据业务发展和工作需要，佛山市南海区第五人民医院招聘公立医院编制人员10名，现公告如下:一、单位简介佛山市南海区第五人民医院是佛山市南海区卫生健康局属下公立医院，建院65年，是一所集医疗、教学和科研为一体的三级综合医院。医院位于全国百强镇--广东省佛山市南海区大沥镇，地处粤港澳大湾区腹地，广佛商贸经

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240221/2728069.html     2024-02-21 09:02:15

根据业务发展和工作需要，佛山市南海区第四人民医院招聘公立医院编制人员13名，现公告如下:一、单位简介佛山市南海区第四人民医院始建于1958年，坐落于5A级旅游景区广东省佛山市南海区西樵山下，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的公立性三级综合医院。医院现有员工940多人，其中高级职称人员

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240221/2728063.html     2024-02-21 08:51:07

因医院业务发展需要，我院现面向社会和全国各高等医学院校诚招人才。竭诚欢迎各位英才和优秀毕业生加入梅州市妇幼保健院大家庭，携手同行，共创未来。一、招聘岗位、人数及具体要求二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良纪律;(三)具有良好的品行和职业道

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240217/2726873.html     2024-02-17 11:59:05

公职面试考试中，人际关系的处理是常见问题，看似简单，若想要答好实则不易。此类题型特点比较显著，往往为同事、领导之间存在的问题，并且与工作相关。考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备准确把握矛盾问题，正确认知，并因此解决矛盾，顺利开展工作。但很多同学在作答人际题目时或答不到重点，或答得很僵硬、套路

http://jls.huatu.com/2023/1226/2586606.html     2023-12-26 18:42:41