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资料分析考察的题型相对来说不多，例如基期量、增长率、增长量、比重、平均数、倍数等，而且出题的变化形式不多，属于行测中相对比较好得分的一部分，对于一些考点，考生只要通过真题熟记考查形式即可。(一)什么是间隔增长率也叫隔年增长率，一般都是今年与前年相比的增长率，例如2018年8月与2016年8与相比的增

http://jls.huatu.com/2024/1030/2662719.html     2024-10-30 11:12:11

【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布2024年贵州事业单位《医学基础知识》试题及答案第3期！更多关于2024年贵州事业单位试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】31.(单选题)组织毛细血

http://zunyi.huatu.com/2024/0330/1870053.html     2024-03-30 15:34:45

随着我院各项业务的顺利开展，为了更好的服务于社会需求，根据医院业务发展需要，现将招聘以下各类人才中医科主任一名薪资待遇：8000—12000元社会福利：五险+午餐补助+生日福利+节日福利岗位职责：1、负责科室的医疗诊断，治疗等相关工作;2、对病人进行接诊评估，为病人分析病情，提供中医诊疗

http://sn.huatu.com/2024/0119/1204918.html     2024-01-19 13:10:53

资料分析作为一个拿分的重要环节，一直以来就是兵家必争之地。但是资料分析中许多概念性的东西很多同学都弄得模棱两可，比如百分数与百分点。作为一个比较热门的考点，很多人仍然是弄不清楚到底有啥区别，今天华图教育就带大家一起来学习一下这方面的知识!首先我们理解一下百分点的概念，就是百分数作差进行比较，结果读作

http://jls.huatu.com/2024/0109/2594583.html     2024-01-09 20:30:04

湖北省直属机关医院2023年10月疼痛科医师岗位招聘公告根据医院发展规划，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：一、招聘岗位及条件二、招聘安排1.招聘流程：报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用2.报名注意

http://xiangyang.huatu.com/yiliao/1783415.html     2023-10-04 19:07:45

湖北省直属机关医院2023年10月疼痛科医师岗位招聘公告根据医院发展规划，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：一、招聘岗位及条件二、招聘安排1.招聘流程：报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用2.报名注意

http://xiangyang.huatu.com/yiliao/1783415.html     2023-10-04 19:07:45

湖北省直属机关医院/湖北省康复医院2023年10月疼痛科医师岗位招聘公告-湖北省直属机关医院/湖北省康复医院根据医院发展规划，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：一、招聘岗位及条件  二、招聘安排1.招聘流程：报名及资格审核→简历筛选

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20230927/2689887.html     2023-09-27 10:57:57

【导读】贵州医疗卫生考试网同步医疗考试信息网发布;更多关于贵州医疗卫生试题的相关资讯，请关注贵州医疗卫生考试信息网/和贵州华图官方微信公众号(gzhtyl888)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【A1】46.某患者虽能听到别人讲话，但不理解讲话的意思，自己讲的话也同样不能理解，故

http://zunyi.huatu.com/2023/0803/1802451.html     2023-08-03 16:09:46

临床医助3名薪资待遇：面议岗位职责：1、协助医生接诊患者，熟练、正确书写各种医疗文书，病历书写规范流畅;2、协助医生处理文案工作及日常事务。3、熟悉常见病和多发病的基本处理流程;4、对病人进行宣教、检查、回访，掌握病人的思想状态，及时主动服务病人;5、完成医生在院区的其他协助工作;岗位要求：1、临床

http://sn.huatu.com/2023/0630/1198473.html     2023-06-30 17:12:19

重庆市黔江中心医院2023年6月紧急招聘疼痛科医生简章为提升我院疼痛科医疗服务能力和技术水平，满足科室业务发展的需求，经医院研究决定，现面向社会紧急招聘编制外疼痛科医生。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备、任人唯贤的标准，采取考核的方式进行。二、招聘岗位、名额本次招聘疼痛科医

http://cq.huatu.com/2023/0606/1717154.html     2023-06-06 08:41:49