通过制定和执行规章制度去管理班级经常性活动的班级管理是()。A.常规管理B.民主管理C.平行管理D.目标管理A【解析】题干阐述了常规管理的概念。故本题选A。教师招聘图书教材及网络课程名称价格点击购买展示专属备考微信客服0元咨询点击添加教综核心考点200个.pdf0元免费2023教师招聘【公共基础知识
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2023年黑龙江省下半年事业单位联考笔试成绩已公布,面试考试内容具体如下,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340。1.面试资格审查。进入面试人员根据笔试成绩由高到低顺序,按照与招聘人数3:1比例确定。若末位成绩出现并列,则相应扩大进
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廖老师在心理辅导课上经常使用文具、卡片等物品作为奖励替代物以改变学生的行为。这种做法属于()。A.认知法B.代币法C.脱敏法D.消退法【答案】B【解析】本题考查代币法。代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可作为代币。题干中廖老师使用文具、卡片等物品去奖励学生,这些奖励替
https://gs.huatu.com/2023/0915/1713423.html 2023-09-15 10:09:24
12岁的赵某仗着自己身高体壮,经常欺负那些身体瘦弱的同学,对他们动辄殴打、辱骂、恐吓。对于赵某,公安机关可以采取的措施是()。A.予以训导B.要求其参加特定的专题教育C.予以训诫D.要求其参加校内服务活动【答案】C【解析】本题考查《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。《中华人民共和国预防未成年人犯罪
http://hlj.huatu.com/2023/0816/1990764.html 2023-08-16 11:48:09
经常抬头看看星空,能助长高;老是低头捡便宜,将致驼背。腰间的“算盘”只会把格局算得越来越小、境界算得越来越低。——《解放军报》5月11日《腰里别“算盘”,算不好得失》,凌焕新图书推荐:【书课包】2023版遴选/选调公共基础知识书
http://hlj.huatu.com/2023/0815/1990521.html 2023-08-15 11:22:46
在以前的对外传播和交往中,我们的外交官经常会遇到这样的情况:外国人在中国博大精深、错综复杂的文化历史面前望而却步,甚至连我们自己也无法精要地描述这一深刻变动的古老文明。我们提出的“和平崛起”“和谐世界”等战略框架和口号,更多地着眼于国外的战略决策者,而
https://gs.huatu.com/2022/0721/1647915.html 2022-07-21 14:30:41
单位公寓的员工经常订外卖,容易引发一些安全隐患,你作为领导。该怎么做?【考察能力】解决问题能力【参考要点】1.表明心态1)有责任做好安全管理工作2.具体做法1)开展调研工作2)优化餐厅服务3)做好宣传工作4)做好后期管理工作3.总结1)做好长期管理,为员工提供更好的环境【参考解析】单位员工经常订外卖
http://hlj.huatu.com/2022/0614/1943710.html 2022-06-14 14:58:31
单位分管领导经常安排你很多工作,主管领导也挑剔你的工作,你该怎么办?参考解析:进入工作,尊重领导、服从领导的安排是我们的工作原则之一。作为年轻人,多承担一定的工作任务可以帮助自身迅速积累工作经验,快速成长。对于分管领导经常性给我安排工作,我作为单位职工接受领导的工作任务安排,保质保量的完成工作是我的
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护理工作经常加班,并且没有加班费,对此,你怎么看?【考察能力】综合分析能力【参考要点】1.扣题1)护理工作经常加班是常见的现象2)既然选择了护理工作,就应该接受这种工作方式2.具体看法1)正确看待加班,加班是职业的性质所决定2)护理工作是有意义和价值的工作,不能用金钱衡量3)护理工作是关乎生命的职业
http://hlj.huatu.com/2022/0530/1942266.html 2022-05-30 16:11:05
你的一位同事在工作时经常做错报表,做错数据,导致工作无法按时、保质保量完成,还经常加班。因此,被领导批评。作为同事,你会怎么劝她?【参考解析】遇到有同事经常做错报表导致工作延误被领导责骂的情况,如果没有人及时对她进行劝解,可能会让她情绪低落,继而影响到工作的开展,甚至会使她对自己失去信心,自暴自弃。
https://gs.huatu.com/2022/0525/1638552.html 2022-05-25 15:49:00
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