公务员搜索结果页

期末考试后，肖恩问小惠：“考得怎么样?”小惠说：“题目太难了，考得很不理想。”这属于()归因模式。A.不稳定不可控的B.稳定的不可控的C.外在的可控的D.内在的可控的【答案】B【解析】美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因;又把人们

https://ah.huatu.com/2024/0821/2922339.html     2024-08-21 16:58:16

俗话说，“人靠衣装”，印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。印象往往让人难以忘记，从而影响交往对象的评价和判断。在面试中，个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕，还是邋里邋遢、没精打采，从衣着上就能有个明显的判断。那么，在面试中

http://xining.huatu.com/2024/0619/1750304.html     2024-06-19 15:06:22

俗话说，“人靠衣装”，印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。印象往往让人难以忘记，从而影响交往对象的评价和判断。在面试中，个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕，还是邋里邋遢、没精打采，从衣着上就能有个明显的判断。那么，在面试中

https://qh.huatu.com/2024/0619/1750303.html     2024-06-19 15:06:22

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读：历年海南事业单位联考汇总面试面试人选：根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，招聘人数在10人以上(含10人)的，面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的，面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0331/1313987.html     2024-03-31 21:40:29

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读：历年海南事业单位联考汇总面试面试人选：根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，招聘人数在10人以上(含10人)的，面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的，面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0331/1313725.html     2024-03-31 21:21:47

近日，一则“考古圈团宠女生”的新闻引起了大众的议论。这固然是考古领域的一大欣喜，但也揭示出另外一种现象。即考古专业仍然属于象牙塔领域，甚少被人熟知。在哲学的角度，凡事都应“一分为二”。“一分为二”：即矛盾，又称为“对

http://tj.huatu.com/2024/0227/964833.html     2024-02-27 09:53:25

2024年国考面试备考技巧：怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出对于无领导小组讨论这一面试形式，不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面，无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此，便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面，“独

https://ha.huatu.com/2024/0215/5632091.html     2024-02-15 13:35:43

干部的道德品质好不好、党性观念、纪律观念强不强，不是一天形成的。图书推荐：【书课包】2023版遴选/选调公共基础知识书课包

http://hlj.huatu.com/2024/0214/2005421.html     2024-02-14 09:17:12

对于无领导小组讨论这一面试形式，不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面，无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此，便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面，“独木不成林，单丝不成线&rdq

http://jl.huatu.com/2024/0114/2595770.html     2024-01-14 13:37:13

对于无领导小组讨论这一面试形式，不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面，无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此，便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面，“独木不成林，单丝不成线&rdq

http://jl.huatu.com/2024/0114/2595709.html     2024-01-14 13:01:52