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附件：中共富宁县委县直机关工委考察调（流）动申请表>>>>>>点击二维码下载附件<<<<<<根据《中共富宁县委机构编制委员会关于县机关党员服务中心事业编制使用通知单》(富编委准〔2024〕59号)，经《中共富宁县人民政府党组关于

http://www.huatu.com/2024/1018/2784674.html     2024-10-18 11:11:40

关于2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员资格复审、加试、面试有关事项的通知根据《2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员工作实施方案》等有关规定，现将阜阳市2024年度公开遴选公务员资格复审、加试、面试有关事项通知如下：一、资格复审(一)资格复审对象资格复审对象为入围加试、面试人员(名单见附件)

https://ah.huatu.com/2024/1018/2941596.html     2024-10-18 10:35:04

关于2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员资格复审、加试、面试有关事项的通知根据《2024年度阜阳市市直机关公开遴选公务员工作实施方案》等有关规定，现将阜阳市2024年度公开遴选公务员资格复审、加试、面试有关事项通知如下：一、资格复审(一)资格复审对象资格复审对象为入围加试、面试人员(名单见附件)

https://fuyang.huatu.com/2024/1018/2941597.html     2024-10-18 10:35:04

2024威海市公安机关警务辅助人员招录岗位核减情况公告根据《威海市公安机关警务辅助人员招录公告》规定，报名结束后，计划招录人数10人以下(不含)的职位，不设开考比例;计划招录人数10人以上(含)的职位，按计划招录人数与初审合格人数达到1:1.5(含)的比例方可开考。达不到开考比例的职位，根据实际情况

https://sd.huatu.com/2024/1018/1557665.html     2024-10-18 10:22:07

根据《信阳市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员公告》要求，现将笔试成绩查询及面试资格确认工作的有关事项公告如下：一、笔试成绩查询考生可登录信阳市人力资源与社会保障局网站，输入考生姓名、报名序号等查询本人笔试成绩。查询笔试成绩入口：http://111.6.83.74:8085/webregist

http://xinyang.huatu.com/2024/1018/6110592.html     2024-10-18 09:22:42

根据《信阳市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员公告》要求，现将笔试成绩查询及面试资格确认工作的有关事项公告如下：一、笔试成绩查询考生可登录信阳市人力资源与社会保障局网站，输入考生姓名、报名序号等查询本人笔试成绩。查询笔试成绩入口：http://111.6.83.74:8085/webregist

https://ha.huatu.com/2024/1018/6110591.html     2024-10-18 09:22:42

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《关于组织开展梅州市2024年下半年公开招聘事业编制工作人员的通知》要求，现将面试工作有关事项公告如下：一、面试时间及面试考生面试时间序号岗位代码面试考生考试准考证号10月26日（星期六）上午8:30124128410803932

https://gd.huatu.com/sydw/2024/1018/8663602.html     2024-10-18 09:15:09

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《关于组织开展梅州市2024年下半年公开招聘事业编制工作人员的通知》要求，现将面试工作有关事项公告如下：一、面试时间及面试考生面试时间序号岗位代码面试考生考试准考证号10月26日（星期六）上午8:30124128410803932

https://meizhou.huatu.com/2024/1018/8663603.html     2024-10-18 09:15:09

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

http://xinyang.huatu.com/2024/1018/6110580.html     2024-10-18 08:58:55

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

https://ha.huatu.com/2024/1018/6110579.html     2024-10-18 08:58:55