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2025年黑龙江省定向选调应届优秀大学毕业生招聘公告为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(

http://zhumadian.huatu.com/2024/0902/6013813.html     2024-09-02 12:01:53

2025年黑龙江省定向选调应届优秀大学毕业生招聘公告_华图教育为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作

http://xuchang.huatu.com/2024/0902/6013812.html     2024-09-02 12:01:11

1.公示时间：2024年9月2日至10日2.联系电话：0315--3251340点击查看拟聘人员名单原文标题：唐山市古冶区2024年事业单位公开招聘拟聘人选第一批公示(教育类岗位)文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DC9mhmHhwOf80wevTcsrMg

https://tangshan.huatu.com/2024/0902/1513217.html     2024-09-02 11:57:55

1.公示时间：2024年9月2日至10日2.联系电话：0315--3251340点击查看拟聘人员名单原文标题：唐山市古冶区2024年事业单位公开招聘拟聘人选第一批公示(教育类岗位)文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DC9mhmHhwOf80wevTcsrMg

https://he.huatu.com/2024/0902/1513216.html     2024-09-02 11:57:55

扫码添加客服了解贵州考试资讯贵州水城水务(集团)有限责任公司2024年公开招聘合同制工作人员面试公告根据《贵州水城水务(集团)有限责任公司2024年公开招聘合同制工作人员实施方案》规定，现将面试有关事宜公告如下：一、面试对象以各岗位笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划数与线下面试人员为3：1比例确定线

http://gz.huatu.com/2024/0902/1905950.html     2024-09-02 11:57:16

根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市级事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县(区)、乡镇事业单位的可在笔

https://ha.huatu.com/2024/0902/6013810.html     2024-09-02 11:57:04

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求，各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不低于2：1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。经

https://ha.huatu.com/2024/0902/6013808.html     2024-09-02 11:55:22

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求，各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不低于2：1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。经

http://luohe.huatu.com/2024/0902/6013809.html     2024-09-02 11:55:22

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求，各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不低于2：1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。经

https://ha.huatu.com/2024/0902/6013808.html     2024-09-02 11:55:22

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求，各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不低于2：1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。经

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