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为满足国家统计局大兴调查队日常统计调查工作需要，经有关部门批准，现面向社会公开招聘1名临时辅助用工人员，公告如下：一、招聘条件1.大专及以上学历，具有一定的沟通、协调能力，年龄30-40岁之间，遵纪守法，品行良好，就业观念端正，服从分配;2.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》和国家统计局大兴调查队

http://bj.huatu.com/2024/1107/1244074.html     2024-11-07 16:07:55

北京市检察机关所属事业单位2024年下半年公开招聘面试成绩、总成绩及进入体检考察人员公告各位考生：根据《北京市检察机关所属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员公告》，北京市检察机关所属事业单位岗位总成绩，按照笔试、面试成绩分别占总成绩50%进行百分制折算，并按总成绩从高到低顺序等额确定进入体检、

http://bj.huatu.com/2024/1107/1244061.html     2024-11-07 15:04:03

根据事业单位面向社会招聘工作人员相关规定和《北京市文化市场综合执法总队宣传和执法保障中心关于2024年公开招聘工作人员的公告》，现将2024年度公开招聘工作人员综合成绩公布如下：报考岗位准考证号综合成绩名次执法保障岗41223010071681.9141223010090680.3241223010

http://bj.huatu.com/2024/1107/1244060.html     2024-11-07 14:56:28

兴业县第五中学编外人员(教师)招聘公告根据学校工作需要，现面向社会公开招聘，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位高中语文教师、图书管理员各1人(编外人员)二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。(三)身心健康，具有履行岗位职责

https://gx.huatu.com/2024/1107/2032949.html     2024-11-07 14:24:30

兴业县第五中学编外人员(教师)招聘公告根据学校工作需要，现面向社会公开招聘，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位高中语文教师、图书管理员各1人(编外人员)二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。(三)身心健康，具有履行岗位职责

https://ylin.huatu.com/2024/1107/2032951.html     2024-11-07 14:24:30

根据工作需要，北京市大兴区长子营镇人民政府面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位城市协管员(从事安全生产工作)5名，其中内勤岗位2名，外勤岗位3名。二、报考条件1.具有大专及以上学历;2.年龄原则不超过35周岁(1988年11月以后出生)。对于具备一定安全生产管理经验、身体健康

http://bj.huatu.com/2024/1107/1244049.html     2024-11-07 11:17:15

根据《北京市法院系统事业单位2024年公开招聘事业单位工作人员公告》，现将面试相关事宜公告如下：一、面试对象笔试合格并确定进入面试环节的考生(名单见附件)。注：资格审查贯穿聘用全过程。二、面试时间及地点(一)时间2024年11月7日(星期四)下午14：30-15：30心理测试下午16：00-17：0

http://bj.huatu.com/2024/1106/1243994.html     2024-11-06 15:03:54

根据《关于做好2024年度驻京部队随军家属就业服务相关工作的通知》(京退役军人局发〔2024〕18号)工作要求，经报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，延庆区教委确定了2024年驻京部队随军家属定向招聘拟聘用人选(名单详见附件)，现予以公示。公示时间：2024年11月6日至11月14日。公示期间，

http://bj.huatu.com/2024/1106/1243992.html     2024-11-06 14:39:00

北京市石景山区事业单位2024年下半年公开招聘面试工作定于2024年11月9日至11月10日进行，为确保面试工作顺利开展，现将具体事宜通知如下：一、面试时间2024年11月9日、2024年11月10日(具体时间见《面试安排》)二、面试地点石景山区人力资源和社会保障局1号楼(石景山区杨庄路66号)公交

http://bj.huatu.com/2024/1106/1243990.html     2024-11-06 14:34:06

管理培训生(综合方向)截止时间：2024-11-06工作地点：上海市专业要求经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主工作职责主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实

https://jinrong.huatu.com/2024/1106/2787308.html     2024-11-06 10:09:38