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关于公开招聘见习生的公告（国企）为贯彻落实《安徽省国有企业就业见习工作实施方案》及《宿州市就业见习管理办法》精神，结合目前工作需要，现宿州市智慧泊车运营管理有限公司计划公开招聘见习生16名（毕业两年内未就业），详见下表。备注：1、投递简历至邮箱，经筛选后通知面试，报市人才中心审核后签订见习协议；2、

https://ah.huatu.com/2024/0709/2907305.html     2024-07-09 10:16:19

根据大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员工作安排，本次公开招聘部分岗位面试工作已结束。现将质量消防人防安全督察员岗、经济统计助理专员岗、科技创新体系助理专员岗、党群服务中心专职工作人员岗、安全监控管理岗、应急指挥调度岗、督办专员岗、文员岗、讲解员岗、高级政府投资管理人员岗、工程造价类审计专员岗、党务工作

http://hlj.huatu.com/2024/0709/2017963.html     2024-07-09 10:11:17

2024山东天成水利建设有限公司招聘人员公告（10人）因公司发展需要，山东天成水利建设有限公司决定面向社会公开招聘高级工程师、一级建造师数名，现将有关招聘事项公告如下：一、企业概况山东天成水利建设有限公司是国有水利水电施工总承包壹级企业，同时具有电力工程总承包、电子与智能化工程专业承包等资质，公司注

https://sd.huatu.com/2024/0709/1533896.html     2024-07-09 10:11:00

研发工程师专业要求计算机、软件工程等相关专业工作职责1.负责技术需求分析、技术设计、实现后端模块开发功能;2.负责银行系统的功能开发、版本迭代以及优化;3.负责各部门内外人员沟通协作，解决问题，共同完成工作目标。任职要求1.2025届普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位，无违规违纪及不良记录;

http://bj.huatu.com/2024/0709/1241083.html     2024-07-09 09:56:38

根据《大兴安岭林业集团公司订单式培养专业扑火队员实施方案》规定，拟于近期开展面试工作，现将面试名单予以公布(详见附件)，请进入面试环节考生持本人身份证到大兴安岭地区行政服务中心533室领取面试准考证。领取时间：2024年7月9日至2024年7月11日联系电话：0457-2735532逾期不领取面试准

http://hlj.huatu.com/2024/0709/2017958.html     2024-07-09 09:24:49

北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2024年第三批公开招聘医务人员二类招聘综合成绩公示根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件规定，为进一步深化医药卫生体制改革，提高延庆区卫生健康人才队伍整体素质，延庆区卫生健康委员会面向社会公开招聘医务人员，并于

http://bj.huatu.com/2024/0709/1241078.html     2024-07-09 09:21:26

2024年潍坊高密市地方粮食储备有限公司公开招聘工作人员笔试成绩公示及面试通知各进入面试范围考生：根据《2024年高密市地方粮食储备有限公司公开招聘工作人员简章》的有关规定，定于2024年7月13日进行面试。现将面试有关事宜通知如下:1、面试时间：7月13日上午9:00。2、面试地点：融智商务综合体

https://sd.huatu.com/2024/0709/1533882.html     2024-07-09 09:17:50

2024东营经济技术开发区某公立学校公开招聘27名劳务派遣教师简章因工作需要，东营经济技术开发区某公立学校委托东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣教师，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位计划招聘岗位、人数、学历、专业要求等详见附件。附件：东营经济技术开发区某公立学校公开招聘劳务派遣

https://sd.huatu.com/2024/0709/1533881.html     2024-07-09 09:08:48

襄阳东津创业投资有限公司2024年社会招聘公告【2人】襄阳东津创业投资有限公司(以下简称：东津创投)成立于2023年，位于湖北省襄阳东津新区(襄阳经济技术开发区)，注册资本10亿元，是东津新区(经开区)管委会直属的东津产业基金投资运作平台。东津创投主要从事股权投资、创业投资及相关咨询服务业务;投资管

https://hb.huatu.com/guoqizp/1833487.html     2024-07-09 09:06:37

2024威海经发投资控股集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员总成绩公示根据《威海经发投资控股集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员公告》的相关要求及规定，应聘人员考试总成绩由高分到低分按1:1的比例(笔试成绩占30%，面试成绩占70%，其中面试成绩低于70分的，不予录取)，确定进入下一环节的人

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