根据公务员法及《公务员转任规定》等有关规定,决定组织开展2024年公开选调公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员,下同〕工作。现将有关事项公告如下:一、选调职位具体职位和资格条件详见附件1。二、选调对象与条件(一)选调对象茂名市各级机关(不含中央、省驻茂单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务
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解决空间重构题的时候,很多情况下根据相邻面之间的位置关系来选择答案,包括时针法(判定三个相邻面之间的位置关系)、找点看线法等,本节重点讲解一下“箭头法”在判定相邻面之间位置关系的运用。【例题1】(国家公务员-行测-2010-65)左边给定的是纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠
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【题目简介】在结构化面试中,经常涉及到言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目,则是考察的重点。此类题型特点比较显著,在题干信息中往往会出现“请现场模拟”字样。考官通过此类题目的考查,就是看考生是否能够有效劝导他人摆脱消极状态,以此判断考生言语理解与表达能力是否合格。【例题
http://jls.huatu.com/2024/0929/2657740.html 2024-09-29 10:51:22
【热点背景】新修改的《个人所得税法》(简称“新税法”)规定,此次个税改革将采取“一次修法、两步实施”的方式,第一阶段将在2018年10月1日至12月31日执行减除费用调高、税率表调整两项规定;第二阶段即明年1月1日起,将全面实行综合申报、专项附加扣除、
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应变类题目往往是考察考生在面对突发状况或者压力情境时,能够及时应对并且切实可行地解决问题的能力。然而,不少考生由于自身阅历和经验不足,或者是由于考场压力太大太过紧张,导致回答失误,进而影响整场考试的发挥。那今天就跟大家分享一些注意事项,希望对大家有所帮助。一、建立真实场景。很多同学在回答应变类题目时
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无领导小组讨论是一种常见的面试方式,由于小组人数比较多,讨论时间比较久,所以需要我们考生认真备考。如何在短时间内掌握讨论技巧,在众考生中拔得头筹,面试备考要做到以下三个方面:一、展个性。无领导小组面试中有个人答题环节,要求小组成员依序回答,那么面对同一道题目,如何能够在众多回答中凸显自我能力显得格外
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热点背景近日,某校媒面向全国2063名高校学生就容貌焦虑话题展开问卷调查,结果显示,59.03%的大学生存在一定程度的容貌焦虑。其中,男生(9.09%)中严重容貌焦虑的比例比女生(3.94%)更高,而女生(59.67%)中度焦虑的比例高于男生(37.14%)。模拟试题近日,某校媒面向全国2063名高
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热点背景随着社会的不断发展,网络成为我们生活中必不可少的工具,在为我们提供大量的信息与数据之外,也给我们的生活带来了便利。近几年,随着我们对于网络生态治理力度的不断增强,也取得了可喜的成效。但是自媒体乱象还是屡禁不绝,存在着大量的“标题党”,博眼球,逐流量,传播谣言,扰乱了正
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近几年,在面试环节中有部分省份采用无领导小组形式进行面试。无领导面试也隐约展示出成为未来面试趋势的特征。那么今天我们就来学习,在无领导备考过程中如何把握细节?【细节一】打破“辩论思维”。很多学员在无领导考试中,为了凸显自身能力,在自由讨论环节中发言具有一定的攻击性,但是通过面
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按照《2024年福州市事业单位公开招聘工作人员公告》要求,经报名、考试、考察、体检等程序,经集体研究确定陈鑫等2位同志为拟聘用人选,现予以公示:单位名称报考岗位准考证号姓名笔试总成绩面试成绩综合成绩综合成绩折算比例综合排名考察、体检结果备注福州新区综合服务中心01专业技术岗位108701012602
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