2025年大理国考笔试满分是多少分2025年国家公务员公共科目的笔试时间是12月1日,专业科目笔试时间11月30日,备考时间仅剩一个月,很多小伙伴才开始备考,还不知道2025国考考什么内容?根据发布的公告内容可知,2025国考笔试主要就是考《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》三科,每个科目具
http://dali.huatu.com/2024/1119/1888169.html 2024-11-19 17:38:51
依据《黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位开展2024年度“黑龙江人才周”公开招聘工作人员公告》,现将公开招聘拟进入体检及考核程序人员进行公示如下:名单公示公示时间:2024年11月19日--28日,如有异议,可在公示期内反映,其他时间不再受理。地址:哈尔滨市松北区江都街209
http://hlj.huatu.com/2024/1119/2029154.html 2024-11-19 16:37:02
2025年甘肃公务员考试公告什么时候发布?在哪个官网发布?这是很多考生关心的事情,甘肃省考公告一般在甘肃组工网网站发布。待官方公告公布后,甘肃华图会同步甘肃人事考试中心开通2025甘肃公务员考试公告查询入口,届时考生可查询公告和岗位表。》》》2025年甘肃公务员考试公告》》》2025年甘肃公务员考试
https://gs.huatu.com/2024/1119/1782276.html 2024-11-19 15:40:59
关于2024聊城厚德开发建设有限公司人才引进降低开考比例和核减招录计划的公告根据报名和资格审核情况,结合企业岗位需求,现将降低开考比例和核减招录计划的情况公告如下:聊城厚德开发建设有限公司财务管理岗,岗位代码108,计划引进人数2名,符合条件人数2人,核减招录计划1名,降低开考比例到2:1。聊城厚德
http://liaocheng.huatu.com/2024/1119/1564804.html 2024-11-19 10:11:58
关于2024聊城厚德开发建设有限公司人才引进降低开考比例和核减招录计划的公告根据报名和资格审核情况,结合企业岗位需求,现将降低开考比例和核减招录计划的情况公告如下:聊城厚德开发建设有限公司财务管理岗,岗位代码108,计划引进人数2名,符合条件人数2人,核减招录计划1名,降低开考比例到2:1。聊城厚德
https://sd.huatu.com/2024/1119/1564803.html 2024-11-19 10:11:58
广西壮族自治区林业局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员报名阶段不达开考比例岗位调整公告根据《广西壮族自治区林业局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告》,我局直属16个单位2024年计划公开招聘工作人员192人,截止2024年11月8日,已完成报名、资格审查和缴费等有关工作,其中,共计6
https://gx.huatu.com/2024/1118/2033856.html 2024-11-18 17:56:03
广西壮族自治区林业局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员报名阶段不达开考比例岗位调整公告根据《广西壮族自治区林业局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告》,我局直属16个单位2024年计划公开招聘工作人员192人,截止2024年11月8日,已完成报名、资格审查和缴费等有关工作,其中,共计6
https://nanning.huatu.com/2024/1118/2033858.html 2024-11-18 17:56:03
根据山西医科大学第二医院南院公开招聘工作安排,经过现场报名和资格审查环节,现将笔试具体安排通知如下:一、笔试时间、地址时间:2024年11月21日(详见准考证)地址:详见准考证二、领取准考证(一)考试人员根据《山西医科大学第二医院南院2024年招聘合同制工作人员公告》安排,因部分岗位实际报名人数与岗
http://sx.huatu.com/yiliao/kaoshi/zkz/2024/1118/1259104.html 2024-11-18 17:18:47
2024年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘康复治疗师第二次递补公告根据《2024年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘康复治疗师公告》要求,本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序,在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则择
https://ah.huatu.com/2024/1118/2951490.html 2024-11-18 16:45:38
2024年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘康复治疗师第二次递补公告根据《2024年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘康复治疗师公告》要求,本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序,在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则择
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