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因工作需要，经嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局备案，嘉兴市秀洲区委组织部所属事业单位秀洲区干部档案管理信息中心(秀洲区老年大学管理服务中心)面向全市公开选聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：一、选聘岗位秀洲区干部档案管理信息中心(秀洲区老年大学管理服务中心)事业编工作人员1名(岗位要求见附件1)。

http://zj.huatu.com/2024/1014/1939121.html     2024-10-14 15:22:23

宿州市广云智算科技有限公司招录考试资格复审通知宿州市人才集团有限公司一、进入资格复审人员名单：笔试成绩第1~6名（含）。二、资格复审时间及地点1.资格复审时间：2024年10月15日（本周二）（上午8:30—12:00）；2.资格复审地点：宿州市人才集团有限公司二楼（环城北路58号）。三

https://ah.huatu.com/2024/1014/2938851.html     2024-10-14 15:08:23

宿州市广云智算科技有限公司招录考试资格复审通知宿州市人才集团有限公司一、进入资格复审人员名单：笔试成绩第1~6名（含）。二、资格复审时间及地点1.资格复审时间：2024年10月15日（本周二）（上午8:30—12:00）；2.资格复审地点：宿州市人才集团有限公司二楼（环城北路58号）。三

https://szhou.huatu.com/2024/1014/2938852.html     2024-10-14 15:08:23

2024年度山东鑫诺文化传媒集团有限公司公开招聘工作人员公告(8人)山东鑫诺文化传媒集团有限公司为临沂临港经济开发区国有企业，目前，公司已构建传媒资讯、文化事业、文化产业全方位发展格局。因事业发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才若干名，有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照&

https://sd.huatu.com/2024/1014/1556534.html     2024-10-14 15:06:13

2024年合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司秋季校园招聘公告合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司（以下简称：滨湖国控集团）为合肥市包河区区属一级国企，成立于2017年11月，注册资本30亿元。截至2023年末，集团合并口径总资产229亿元，净资产125亿元。作为安徽省市辖行政区首个获得AA+主体信

https://ah.huatu.com/2024/1014/2938849.html     2024-10-14 14:53:45

2024年合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司秋季校园招聘公告合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司（以下简称：滨湖国控集团）为合肥市包河区区属一级国企，成立于2017年11月，注册资本30亿元。截至2023年末，集团合并口径总资产229亿元，净资产125亿元。作为安徽省市辖行政区首个获得AA+主体信

https://hefei.huatu.com/2024/1014/2938850.html     2024-10-14 14:53:45

黄山徽投集团子公司高管竞聘入围组织考察环节名单公告根据《黄山徽投集团公开选聘全资子公司高管公告》(2024年9月14日)，经网上报名、资格审查、面试、测试、竞聘演讲等程序，现将进入组织考察环节名单予以公告：序号  公司  招聘岗位  准考证

https://huangshan.huatu.com/2024/1014/2938843.html     2024-10-14 14:45:24

黄山徽投集团子公司高管竞聘入围组织考察环节名单公告根据《黄山徽投集团公开选聘全资子公司高管公告》(2024年9月14日)，经网上报名、资格审查、面试、测试、竞聘演讲等程序，现将进入组织考察环节名单予以公告：序号  公司  招聘岗位  准考证

https://ah.huatu.com/2024/1014/2938842.html     2024-10-14 14:45:24

2024济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司招聘护士岗位(劳务派遣)人员笔试成绩及面试通知根据《济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司护士岗位(劳务派遣)人员招聘简章》的规定及招聘工作进程，笔试工作已结束，现将笔试成绩公告(详见附件1)。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定

https://sd.huatu.com/2024/1014/1556494.html     2024-10-14 14:35:14

2024济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司招聘护士岗位(劳务派遣)人员笔试成绩及面试通知根据《济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司护士岗位(劳务派遣)人员招聘简章》的规定及招聘工作进程，笔试工作已结束，现将笔试成绩公告(详见附件1)。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定

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