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一、教学目标1.学会制作文字的过渡动画;能够用变形提示点控制复杂的动画变形。2.学生能从学习中发现或归纳出新知识的能力，培养学生处理信息能力以及操作能力。3.通过合作探究，促进学生对信息技术有强烈求知欲，能积极主动地学习和使用信息技术培养学生与他人协作的能力。二、教学重难点重点：学会制作文字的过渡动

https://ah.huatu.com/2024/0929/2934902.html     2024-09-29 17:23:19

根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”“专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位

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