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个贷高级客户经理岗位职责1.负责个贷回收管理及临期管理，统筹个贷逾期清收管理及资产质量管控考核;2.负责建立和管理全行个人逾期贷款催收台账，制定催收计划并组织上门催收;3.负责落实逾期贷款函件催收，统筹管理个人逾期催收档案管理;4.负责开展个贷不良移交、诉讼材料移交，准备个贷不良核销处置材料等;5.

https://jinrong.huatu.com/2024/1106/2787311.html     2024-11-06 10:12:49

理财专员岗位职责1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘，提供财富管理服务，满足客户金融产品配置需求。2.负责做好客户日常关系维护工作，提升客户贡献度，并向上输送贵宾客户与私人银行客户。3.负责风险防范工作，维护银行与客户权益;4.完成领导交办的其他工作。任职资格1.遵纪守法、诚实守信，无

https://jinrong.huatu.com/2024/1104/2787087.html     2024-11-04 17:40:27

支行公司银行部经理/副经理岗位职责1.制定对公业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标;2.积极开拓市场，收集客户信息，提出营销建议和决策依据;3.根据对公业务发展的需要，制定客户服务方案，做好客户维护;4.培养和管理公司客户经理队伍，加强指导，监督考核。任职资格1.遵纪守法，诚实守信;2.具

https://jinrong.huatu.com/2024/1104/2787065.html     2024-11-04 17:12:40

楚雄技师学院2024年第二轮紧缺人才招聘公告为进一步加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，促进学院协调健康发展，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，学院面向社会广泛招聘紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级部门关于事业单位紧缺人才

http://chuxiong.huatu.com/2024/1104/1882638.html     2024-11-04 17:10:42

云南现代职业技术学院2024年第二轮紧缺人才招聘公告为进一步加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，促进学院协调健康发展，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，学院面向社会广泛招聘紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级部门关于事业单位

http://chuxiong.huatu.com/2024/1104/1882637.html     2024-11-04 17:09:11

根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)、《楚雄州基层招聘引进人才办法》的精神，经武定县人民政府研究同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，2025年武定县教育体育局计划招聘云南省武定第一中学高中教师16名。现将有关事项公

http://wenshan.huatu.com/2024/1104/1882635.html     2024-11-04 17:04:49

2025年楚雄州武定县高中教师招聘公告根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）、《楚雄州基层招聘引进人才办法》的精神，经武定县人民政府研究同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，2025年武定县教育体育局计划招聘云南省武定

http://dali.huatu.com/2024/1104/1882622.html     2024-11-04 16:47:54

公司客户经理岗工作地点：贵州遵义仁怀市岗位职责1.负责完成分支行下达的公司业绩指标;2.负责拓展、维护公司客户;3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息;4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。任职资格1.遵纪守法、诚实守信;2.全日制大学本科及以上学历;3.年龄35周岁以下;4.

https://jinrong.huatu.com/2024/1104/2786919.html     2024-11-04 10:50:48

2024年下半年云南省京剧院公开招聘演奏员公告按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省文化和旅游厅及省人力资源和社会保障厅批准，云南省京剧院2024年下半年面向社会公开招聘演奏员2名，现

http://dali.huatu.com/2024/1101/1882210.html     2024-11-01 13:12:16

支行零售银行部经理/副经理岗位职责1.根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施;2.配合支行长和分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核;3.负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动

https://jinrong.huatu.com/2024/1101/2786665.html     2024-11-01 09:45:14