公务员搜索结果页

今天是2025年国考报名的第三天，报名工作正在如火如荼的进行中，截止到今天上午，山东报名人数已经达到25635人，冲破两万大关。截止到今日有哪些岗位竞争激烈，哪些岗位无人问津，跟随山东华图一同了解今日报考情况。一、报名第三日涉鲁岗位整体报考情况(截止10月17日上午)报考第三日山东已报名职位1191

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557391.html     2024-10-17 10:20:31

行测资料分析主要是围绕增长、比重、倍数和平均数这些核心考点考查大家，实际上考试中除了这些核心知识点之外，还会考查一些不常见的考点，例如指数。很多同学可能并不是很了解这一考点，接下来华图教育带大家来学习指数的相关考点。一、指数的含义把基期值当成100，现期值对应的数叫做指数。二、指数的计算公式:例题2

http://jls.huatu.com/2024/1008/2658745.html     2024-10-08 17:14:22

行测资料分析主要是围绕增长、比重、倍数和平均数这些核心考点考查大家，实际上考试中除了这些核心知识点之外，还会考查一些不常见的考点，例如指数。很多同学可能并不是很了解这一考点，接下来华图教育带大家来学习指数的相关考点。一、指数的含义把基期值当成100，现期值对应的数叫做指数。二、指数的计算公式:例题2

http://jls.huatu.com/2023/1011/2559033.html     2023-10-11 11:05:19

诸暨人才交流网——诸暨领先的网上人才招聘求职平台诸暨市次坞镇电镀园区根据工作需要，现面向社会公开招聘10名企业专职消防战斗员，主要担负园区企业执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：符合招聘条件均可报名应聘(由于岗位特殊，限男性应聘)，同等条件下复退军人优先。二、招聘条件1.

http://shaoxing.huatu.com/sydw/kaoshi/2023/0615/1813466.html     2023-06-15 10:01:34

诸暨人才交流网——诸暨领先的网上人才招聘求职平台诸暨市次坞镇电镀园区根据工作需要，现面向社会公开招聘10名企业专职消防战斗员，主要担负园区企业执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：符合招聘条件均可报名应聘(由于岗位特殊，限男性应聘)，同等条件下复退军人优先。二、招聘条件1.

http://shaoxing.huatu.com/sydw/kaoshi/2023/0615/1813466.html     2023-06-15 10:01:34

县级政府绩效是国家治理效能的基础，县级政府绩效评价是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要手段，也是推动国家发展改革目标实现的有效途径。兰州大学中国政府绩效管理研究中心主任包国宪教授课题组编制开发了全国首个县级政府绩效指数，自2020年起面向全国发布。截至目前，课题组已完成《中国县级政府绩效指数研究

https://gs.huatu.com/2023/0529/1693935.html     2023-05-29 13:30:44

如果自己是大观点，对手是小观点，要尽早出来说观点，因为观点总是有限的，出来越晚，越会出现观点重复的现象，最好的情况就是有同观点人破冰后，在第二或者第三顺位发言，去支持他，把标准或者分类或者讨论方向一起定下来，这样的话也算是为讨论进程的推动做出了贡献。如果是对手出来做破冰，最好把他覆盖掉，一般人的破冰

http://yn.huatu.com/2023/0508/1658300.html     2023-05-08 10:55:11

如果自己是大观点，对手是小观点，要尽早出来说观点，因为观点总是有限的，出来越晚，越会出现观点重复的现象，最好的情况就是有同观点人破冰后，在第二或者第三顺位发言，去支持他，把标准或者分类或者讨论方向一起定下来，这样的话也算是为讨论进程的推动做出了贡献。如果是对手出来做破冰，最好把他覆盖掉，一般人的破冰

http://yn.huatu.com/2023/0508/1658300.html     2023-05-08 10:55:11

行测资料分析的考查内容除了我们熟悉的增长、比重、平均数等概念，还会涉及其他概念，例如指数。今天带大家来认识一下“指数”这个概念，学习有关指数的应用。1.指数概念按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系，来计算出现期指标的数值相当于多少，此数值即为指数。我们通常将某一统计指

http://jls.huatu.com/2023/0411/2483740.html     2023-04-11 15:46:08

诸暨人才交流网——诸暨领先的网上人才招聘求职平台根据2022年《诸暨滇池水务有限公司2022年劳务派遣人员招聘方案》相关要求，于2022年9月7日组织开展中控室招聘岗位的笔试，现将笔试成绩及拟进入面试人选(见附件)予以示。一、公示时间：2022年9月7日—2022

http://shaoxing.huatu.com/sydw/kaoshi/2022/0908/1742403.html     2022-09-08 19:50:41