因工作需要,我校现面向社会公开招聘合同制专业技术人员(门诊部医生)1名。具体岗位要求如下:(一)薪酬待遇:按《广东省新兴中药学校合同制人员待遇有关规定》执行,享受五险一金。(二)报名方式:采用网上报名方式进行。应聘者应在截止时间前将报名表(扫描下方二维码获取)、个人简历、身份证、学历证、学位证、资格
https://gd.huatu.com/jsks/2024/1024/8863959.html 2024-10-24 17:55:37
因工作需要,我校现面向社会公开招聘合同制专业技术人员(门诊部医生)1名。具体岗位要求如下:(一)薪酬待遇:按《广东省新兴中药学校合同制人员待遇有关规定》执行,享受五险一金。(二)报名方式:采用网上报名方式进行。应聘者应在截止时间前将报名表(扫描下方二维码获取)、个人简历、身份证、学历证、学位证、资格
https://yunfu.huatu.com/2024/1024/8863960.html 2024-10-24 17:55:37
狮山镇罗村第一初级中学是一所佛山市一级学校,学校占地面积42800平方米,交通便利,毗邻地铁三号线100米,佛山西站7公里,佛山机场2公里。校园布局合理,格调高雅,是一间寄宿的封闭式的政府公办初中。教学楼与综合楼连成一体,造型美观、色调和谐,校园环境优雅怡人,树木青葱,人文气息浓郁。根据工作需要,佛
https://gd.huatu.com/jsks/2024/1024/8863648.html 2024-10-24 15:33:53
狮山镇罗村第一初级中学是一所佛山市一级学校,学校占地面积42800平方米,交通便利,毗邻地铁三号线100米,佛山西站7公里,佛山机场2公里。校园布局合理,格调高雅,是一间寄宿的封闭式的政府公办初中。教学楼与综合楼连成一体,造型美观、色调和谐,校园环境优雅怡人,树木青葱,人文气息浓郁。根据工作需要,佛
https://foshan.huatu.com/2024/1024/8863649.html 2024-10-24 15:33:53
2024年济南大学公开招聘教师(博士)拟聘用人员公示名单(第五批)根据事业单位公开招聘有关规定,按照岗位招聘计划,我校组织完成了教师(博士)岗位的公开招聘面试、考察等工作,现对拟聘用人员进行公示。公示期间,如对上述公示人员有异议,可在公示期内向学校人力资源处反映(信函以当地邮戳时间为准)。反映问题要
https://sd.huatu.com/2024/1024/1558996.html 2024-10-24 15:20:54
2024年济南大学公开招聘教师(博士)拟聘用人员公示名单(第五批)根据事业单位公开招聘有关规定,按照岗位招聘计划,我校组织完成了教师(博士)岗位的公开招聘面试、考察等工作,现对拟聘用人员进行公示。公示期间,如对上述公示人员有异议,可在公示期内向学校人力资源处反映(信函以当地邮戳时间为准)。反映问题要
http://jinan.huatu.com/2024/1024/1558997.html 2024-10-24 15:20:54
因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣助理护士20名,派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下:一、招聘岗位和条件1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。2.诚实守信,遵纪守法,能够遵
https://ganzhou.huatu.com/2024/1024/1864718.html 2024-10-24 09:25:24
因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣助理护士20名,派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下:一、招聘岗位和条件1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。2.诚实守信,遵纪守法,能够遵
https://jx.huatu.com/2024/1024/1864717.html 2024-10-24 09:25:24
池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员体检与考察递补通知(六)根据《池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员公告》规定,若初选人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的,由此产生的岗位空缺,则按岗位空缺数1∶1的比例,依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依
https://chizhou.huatu.com/2024/1024/2943134.html 2024-10-24 08:48:52
池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员体检与考察递补通知(六)根据《池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员公告》规定,若初选人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的,由此产生的岗位空缺,则按岗位空缺数1∶1的比例,依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依
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