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2024公安招警备考之工资分配、支付与最低工资保障制度

备考之工资分配、支付与最低工资保障制度《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。今天我们一起来看以下和大家每个人切身相关的小钱钱在劳动法中是如何规定的吧!一、工资分配的原则工资分配应当遵循按劳分

https://sd.huatu.com/2024/0329/1508829.html     2024-03-29 14:53:09

2024三支一扶备考之工资分配、支付与最低工资保障制度

备考之工资分配、支付与最低工资保障制度《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。今天我们一起来看以下和大家每个人切身相关的小钱钱在劳动法中是如何规定的吧!一、工资分配的原则工资分配应当遵循按劳分

https://sd.huatu.com/2024/0329/1508830.html     2024-03-29 14:53:09

在服务期内,如果劳动者被依法追究刑事责任,被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支...-华图教育

【判断题】在服务期内,如果劳动者被依法追究刑事责任,被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支付违约金。()A:正确B:错误正确答案本题考核服务期的相关规定,本题目说法是正确的。【该题针对“服务期”知识点进行考核】答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819246.html     2024-03-28 14:38:31

对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形,2008年1月1日之前的工作年限,不属于经济补偿的计...-华图教育

【判断题】对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形,2008年1月1日之前的工作年限,不属于经济补偿的计算范畴。()A:正确B:错误正确答案本题考核经济补偿的补偿年限。【该题针对“劳动合同解除和终止的经济补偿”知识点进行考核】答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819242.html     2024-03-28 14:38:29

根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,...-华图教育

【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。()A:正确B:错误正确答案本题考核劳动报酬的相关规定。【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819241.html     2024-03-28 14:38:28

医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然...-华图教育

【判断题】医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。()A:正确B:错误正确答案本题考核基本医疗保险基金不支付的医疗费用。【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819237.html     2024-03-28 14:38:20

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(  )。

【单选题】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A:法律援助B:支付令C:社会救济D:依法制裁用人单位正确答案【考点】本题考核点是劳动合同的履行。【解析】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。答

https://hb.huatu.com/changshi/1819235.html     2024-03-28 14:38:11

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5...-华图教育

【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向某公司支付违约金()。A:0元B:2万元C:3万元D:5万元正确答案【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。【解析】劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向

https://hb.huatu.com/changshi/1819225.html     2024-03-28 14:38:03

李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付...-华图教育

【单选题】李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备,造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师,下列各项是该律师的回答,其中不正确的是()。A:甲公司应当按劳动合同中规定的

https://hb.huatu.com/changshi/1819223.html     2024-03-28 14:38:02

2025国家公务员行测试题答案解析(行政执法):判断推理(95-96题)

【导读】贵州华图教育同步国考考试动态信息:2025国家公务员行测试题答案解析(行政执法):判断推理(95-96题);更多关于国家公务员考试,国家公务员公告,国家公务员,国家公务员局的信息的内容,请关注国家公务员考试网,以及贵州华图教育(guizhouht)公众号获取更多招考信息和备考资料。考生可Ct

http://anshun.huatu.com/2024/0327/1869082.html     2024-03-27 16:40:51

2019年银行春季招聘笔试辅导课程