在浙江省湖畔魔豆公益基金会、中国人口福利基金会以及汉中市卫生健康委员会的支持下,在城固县委、县政府的领导下,城固县卫生健康局于2024年7月成立婴幼儿照护服务管理中心,正式启动支持城固0—3岁农村婴幼儿家庭的照护服务工作,引导家长科学照护0—3岁婴幼儿,普及和加强婴幼儿家长的
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附件:1.《宜黄县2024年事业单位公开引进高素质人才岗位计划表》2.《宜黄县2024年事业单位公开引进高素质人才报名登记表》3.《学科专业目录汇编》(2024)>>>>>>点击二维码下载附件<<<<<<热门推荐:事业单位时政汇
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附件下载:1.《宜黄县2024年事业单位公开引进高素质人才岗位计划表》2.《宜黄县2024年事业单位公开引进高素质人才报名登记表》3.《学科专业目录汇编》(2024)根据事业单位公开招聘有关规定,现将宜黄县2024年事业单位公开引进高素质人才有关事项公告如下:一、引进岗位结合宜黄县人才需求情况,面向
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2024年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才资格复审公告各位考生:根据《2024年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才公告》,现将资格复审有关事项公告如下。一、资格复审对象按照专业类别计划引进人数1:3的比例,依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。其中,部分专业类别已明确男、女引进人数的,男
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2024年潍坊市精神卫生中心公开招聘工作人员心理素质测评、现场资格审查及面试通知各位考生:根据《潍坊市精神卫生中心2024年公开招聘工作人员公告》,现将本次公开招聘工作人员心理素质测评、现场资格审查及面试有关事项通知如下:一、人员范围7月27日公开招聘笔试进入面试范围内的考生,急需紧缺岗位考生。请进
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【武汉公告导流-武汉】活码标签已添加,不要删除2024年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才公告为深入实施人才强市战略,着力优化全市人才队伍结构,加快推进宜城“千亿级、五十强、幸福城”建设,经研究决定,2024年继续公开引进一批急需紧缺高素质人才到我市事业单位工作。现将有
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为进一步加强我校教师队伍建设,我校计划组织实施2024年引进高素质青年人才工作,为做好此次人才引进工作,特制定本方案。一、引进原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持按需设岗、按岗引进的原则;(四)坚持优化结构、保障重点的原则。二、引进
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