【多选题】2011年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2011年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()。A:青岛市劳动争议仲裁委员会B:天津市劳动争议仲裁
https://hb.huatu.com/changshi/1819209.html 2024-03-28 14:37:54
题目简答题一、背景某机电安装公司承建一幢写字楼机电安装工程,工程内容包括建筑电气、给水排水、通风空调、电梯等安装。该工程于2012年6月通过竣工验收后投入使用。该公司工程部计划在当年11月对此工程进行回访。然而8月份接到业主电话:通风空调机房的新风风管保温接缝处滴水,要求尽快处理。二、问题1.电梯安
https://hb.huatu.com/changshi/1818917.html 2024-03-27 10:07:17
题目简答题一、背景某机电安装公司承建一个生活小区室外热力管网工程安装任务。施工范围是由市政热力管网至各居民住宅楼号室外1m,管线是不通行地沟敷设。该项目的所有施工内容完毕,并与市政热力管网和各楼号热力管网接通后,在进行竣工验收的同时,项目经理部组织整理竣工资料与竣工图汇编工作如下:(1)收集的工程施
https://hb.huatu.com/changshi/1818918.html 2024-03-27 10:07:17
题目单选题乙施工单位通过招标投标程序中标了甲开发公司的一个施工项目。签约前,甲要求让利5%,否则不签施工合同。后双方按中标价签订了备案合同,同时签订了让利50Z00的补充协议。竣工结算时,甲按让利协议扣减结算总价5%,乙以自己亏损为由不同意让利并向法院提起诉讼,要求按中标价结算。下列说法正确的是()
https://hb.huatu.com/changshi/1818867.html 2024-03-27 10:06:47
题目简答题背景资料:A公司承建中水管道工程,全长870m,管径DN600mm。管道出厂由南向北垂直下穿快速路后,沿道路北侧绿地向西排人内湖,管道覆土3.0~3.2m;管材为碳素钢管,防腐层在工厂内施作。施工图设计建议:长38m下穿快速路的管段采用机械顶管法施工混凝土套管;其余管段全部采用开槽法施工。
https://hb.huatu.com/changshi/1818809.html 2024-03-27 08:53:34
题目单选题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。A.不得解除劳动合同B.支付的工资不得低于合同约定的工资C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准D.工资不得低于本单位最低档工资优质答案参考答案C解析[华图解析]暂无解析
https://hb.huatu.com/changshi/1818703.html 2024-03-26 17:57:17
题目单选题某建筑公司濒临破产,在2014年1月20日进入法定整顿期间,赵某等成了被裁减人员。该公司整顿后如需重新招用人员,在规定的期限内应当优先招用赵某等被裁减人员。该期限的截止日期应该是()。A.2014年2月20日B.2014年4月20日C.2014年7月20日D.2015年1月20日优质答案参
https://hb.huatu.com/changshi/1818639.html 2024-03-26 17:16:31
题目多选题某开发公司与银行以书面形式签订了保证合同,该保证合同的内容应包括()。A.被保证的主债权种类、数额B.债务人履行债务的期限C.保证的方式D.保证担保的范围E.保证人资格审查材料优质答案参考答案A,B,C,D解析[华图解析]保证合同应当包括以下内容:(1)被保证的主债权种类、数额;(2)债务
https://hb.huatu.com/changshi/1818569.html 2024-03-26 16:55:41
[背景事件]5月3日,中通快递成都荷花池网点违规寄递狗、猫等活体动物事件被媒体曝光,在舆论的强烈质疑下,这一事件的调查核实与处理快速推进。中通快递很快做出了回应,并向公众致歉。5月4日,中通快递公布了三项整改措施,包括涉事网点暂停快递揽收业务,相关负责人停职检查,扣除其全年绩效奖金,以及展开专项培训
http://yushu.huatu.com/2024/0321/1743703.html 2024-03-21 17:35:36
[背景事件]5月3日,中通快递成都荷花池网点违规寄递狗、猫等活体动物事件被媒体曝光,在舆论的强烈质疑下,这一事件的调查核实与处理快速推进。中通快递很快做出了回应,并向公众致歉。5月4日,中通快递公布了三项整改措施,包括涉事网点暂停快递揽收业务,相关负责人停职检查,扣除其全年绩效奖金,以及展开专项培训
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