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在行测必然性推理中会涉及对朴素逻辑的考查。朴素逻辑的题目往往会给出各种条件如人物、地点、事件和数据等，要求我们根据题干中的各种条件进行适当的推理，从而去选择出正确的选项。而解决朴素逻辑的题目就需要我们能根据题干的信息利用恰当的方法解题。那么具体到底如何选择恰当的方法解决朴素逻辑问题呢?通过两道例题带

http://jls.huatu.com/2023/0213/2457030.html     2023-02-13 13:16:00

2023省考中许多小伙伴要考行政执法类试卷，很多考生会认为有许多法律知识、甚至法条的出现，所以有畏难情绪或是备考中脱离材料，这样的认识不利于考试对重点的把握。对于行政执法类的考试会有执法相关的案例、情景的出现，考生其实需要具备法治思维，在依法治国的背景之下，才能有效地完成工作。一、维护公平公正在面对

http://jls.huatu.com/2023/0210/2456396.html     2023-02-10 15:44:11

为促进人力资源优化配置，推动全区事业单位人员的合理流动，经研究，区社会矛盾纠纷调处中心决定面向全区事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公布如下：一、选调原则选调工作坚持公开公正、人岗相适、竞争择优的基本原则。二、选调岗位武进区社会矛盾纠纷调处中心事业编制工作人员1名。具体从事财务、人事等办公室

https://js.huatu.com/xds/1325400.html     2023-02-06 10:19:53

在公考面试中，人际关系类题是重点题型之一，主要为了考查考生的人际交往能力，去初步判断考生进入岗位之后是否能建立良好的人际关系，入职之后是否能够有效开展工作。同时也侧面考查考生在遇到人际交往存在的难题时，是否具备阳光思维、担当意识，及各项基本原则，从而能够有效处理好矛盾。【例题展示】你单位成立了临时工

http://jls.huatu.com/2023/0128/2447102.html     2023-01-28 10:12:41

事业单位职业能力倾向测验：数量关系如何解决二者容斥问题?在事业单位考试中提到数量关系题目，很多考生会认为比较难并且浪费时间，进而导致答题的时候基本上不给数量关系留“活路”，直接放弃，最终导致分数差强人意。其实在近几年考试中，数量关系当中有一类题目，不仅运用基本公式求解比较简单

http://shaoyang.huatu.com/2023/0113/1502648.html     2023-01-13 15:11:42

事业单位职业能力倾向测验：矛盾现象“巧解释”在事业单位考试中，判断推理所占比重较大，涉及题目类型也较多，包括逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理，其中逻辑判断涉及必然性推理和可能性推理两部分。解释型是可能性推理中的一种题型，这类题目有趣灵活，很容易丢分，所以今天华图事业单位

http://shaoyang.huatu.com/2023/0113/1502598.html     2023-01-13 14:32:48

事业单位职业能力倾向测验：解决排列组合小题型，得分更轻松数量关系在事业单位职业能力倾向测验考试中单题分值较高，难度也相对来说较高，一直困扰着很多人。如果想要达到较高正确率除了掌握几大高频考点之外，我们还可以从一些小题型入手。一些小题型有固定解题思路，一学就会。今天华图事业单位给大家介绍一下排列组合问

http://shaoyang.huatu.com/2023/0112/1502334.html     2023-01-12 19:53:55

事业单位职业能力倾向测验：快速准确解决比重增长的方法资料分析作为事业单位职业能力倾向测验中不能失分的题型，是每位考生的“必争之地”，考查考点稳定，包括增长，比重，平均数，倍数等;没有系统学习过的同学在遇到比重的增长时，会感到列式复杂，解题费时。本篇华图事业单位和大家共同探讨一

http://shaoyang.huatu.com/2023/0112/1502312.html     2023-01-12 19:37:17

事业单位职业能力倾向测验：两步解决利润问题在事业单位职业能力倾向测验考试当中，数量备考不容忽视，利润问题作为考试“常客”，大家的问题在于一读不懂题，二没有解题思路，下面我们通过两步来一一解决大家的困惑。一、方法释义步骤一：列表——教你如何读懂题所谓列表

http://shaoyang.huatu.com/2023/0112/1502166.html     2023-01-12 16:54:44

在面试考试中，人际题出题频次较高，考生在处理这类题目的时候容易陷入模板思维，答题不符合实际。今天，跟大家聊聊如何让人际关系问题得到妥善地处理，符合实际生活工作情景。【例题展示】你工作能力突出，获得领导的肯定，但同时你发现同事越来越孤立你，背后议论你的成绩是阿谀奉承领导而得来的，你会怎么办?【套路问题

http://jls.huatu.com/2023/0106/2432049.html     2023-01-06 14:59:40