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一、阳光心态原则雨果曾说：“世界上宽阔是海洋，比海洋更宽阔的是填空，比填空更宽阔的是人的胸怀。”当我们在面对工作中的矛盾与冲突、争执与误解时，以一种积极的、善解的心态来理解他人，也许就能看清他人的真意并不是我们起初想象的那样。即使他人存在一些过错，也应该用一颗宽容的心来包容他

https://baoding.huatu.com/2013/0114/443578.html     2013-01-14 09:32:51

一、阳光心态原则雨果曾说：“世界上宽阔是海洋，比海洋更宽阔的是填空，比填空更宽阔的是人的胸怀。”当我们在面对工作中的矛盾与冲突、争执与误解时，以一种积极的、善解的心态来理解他人，也许就能看清他人的真意并不是我们起初想象的那样。即使他人存在一些过错，也应该用一颗宽容的心来包容他

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近几年公务员面试中出现的人际沟通类的题目的命题趋势还是有一些变化的，主要体现为以下三点：1.矛盾主体的多元化以往考察人际沟通类的题目，都是题目中设置一种矛盾场景，需要考生去解决，而其中涉及到的主体可能是领导、同事、下属、亲友、群众几个维度中的一个，而在近几年人际沟通类面试试题中，题目内容设置中出现了

https://baoding.huatu.com/2013/0109/441108.html     2013-01-09 15:15:18

近几年公务员面试中出现的人际沟通类的题目的命题趋势还是有一些变化的，主要体现为以下三点：1.矛盾主体的多元化以往考察人际沟通类的题目，都是题目中设置一种矛盾场景，需要考生去解决，而其中涉及到的主体可能是领导、同事、下属、亲友、群众几个维度中的一个，而在近几年人际沟通类面试试题中，题目内容设置中出现了

https://baoding.huatu.com/2013/0109/441108.html     2013-01-09 15:15:18

公务员面试中，人际沟通类的题目一直都是热门题型，主要考查考生人际沟通的能力。在工作和生活中处理人际间矛盾、冲突等问题时，是否体现出主动沟通的意识和沟通技巧;能否在工作中与各个群体保持良好的人际关系，保障日常工作的顺利开展。如与领导的相处中是否能够体现对于领导的尊重和服从，具备权属意识，做好领导的左右

https://baoding.huatu.com/2012/1231/436310.html     2012-12-31 15:58:39

公务员面试中，人际沟通类的题目一直都是热门题型，主要考查考生人际沟通的能力。在工作和生活中处理人际间矛盾、冲突等问题时，是否体现出主动沟通的意识和沟通技巧;能否在工作中与各个群体保持良好的人际关系，保障日常工作的顺利开展。如与领导的相处中是否能够体现对于领导的尊重和服从，具备权属意识，做好领导的左右

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