公务员搜索结果页

2023国考报名人数国家税务总局张家口市下花园区税务局11人报名，截止27日12:002023国考报名人数统计,截止27日12:00，国考国家税务总局张家口市下花园区税务局11人过审，待审查人数：0人，报名总共人数：11，竞争比为3,华图为您提供2023国家公务员考试报名人数统计查询实时更新系统，点

http://jiyuan.huatu.com/2022/1027/4912271.html     2022-10-27 15:14:24

点击查看公告：2022重庆石柱县教育事业单位考核招聘应届生师范生22人公告>>>点击报名入口<<<网上报名。报考人员在2022年10月30日9:00至2022年11月3日18:00期间，登录重庆市石柱县人事考试网络平台(网址：http://183.230.145.

http://cq.huatu.com/2022/1026/1692098.html     2022-10-26 10:25:32

2023国考职位表_国家税务总局张家口市下花园区税务局一级行政执法员（二）2023年国家公务员考试职位表已公布，为帮助考生更好地了解国考职位信息的报考要求，河南华图教育特整理了历年国考职位报考信息，希望可以对报考2023年国考的考生进行职位选择提供一定的帮助，小伙伴们可以参考一下!2023国考职位表

http://puyang.huatu.com/2022/1025/4896354.html     2022-10-25 01:02:05

2023国考职位表_国家税务总局张家口市下花园区税务局一级行政执法员（一）2023年国家公务员考试职位表已公布，为帮助考生更好地了解国考职位信息的报考要求，河南华图教育特整理了历年国考职位报考信息，希望可以对报考2023年国考的考生进行职位选择提供一定的帮助，小伙伴们可以参考一下!2023国考职位表

http://xinyang.huatu.com/2022/1025/4896353.html     2022-10-25 01:02:00

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告其他招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：(一)本公告由石柱县委组织部、石柱县人力社保局负责解释。报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，咨询电话023-73332165。(二)本次招聘不指定参考用书，不举办也不委

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688410.html     2022-09-30 16:35:15

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688409.html     2022-09-30 16:33:21

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报县级事业单位人事综合管理部门局审批备案。招聘单位与

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688408.html     2022-09-30 16:32:16

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告公示考试、体检、考察等有关事宜，将在重庆市石柱县人民政府网(http://www.cqszx.gov.cn/)“政务公开-事业单位公开招聘”栏发布，请报考人员及时关注。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网(

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688407.html     2022-09-30 16:31:52

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告体检和考察(一)体检。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、综合面试成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩、职称、职业资格、执业资格高者优先，如仍相同，则加

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688406.html     2022-09-30 16:30:53

点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告考核总成绩计算1.组织笔试的：(1)甲类岗位考核总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试成绩×50%;(2)乙类岗位考核总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力

http://cq.huatu.com/2022/0930/1688405.html     2022-09-30 16:29:46