现在的公职人员面试绝非仅限于询问一般的问题,还要评鉴面试者的认知能力、实践能力、世界观、人生观、价值观以及对本职工作的认知等,以全面了解面试者的综合能力与特质,以及是否具有可塑性和发展潜力。面试者如何将自己的能力和热忱呈现给考官呢?以下给大家介绍一些方法,希望对大家有所帮助。一、仪容整洁俗话说“人靠
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