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2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争、入面分数的省份排名

2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争比、入面分数的省份排名2023年3月7日,根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案,组建国家金融监督管理总局。国家金融监督管理总局在中国银行保险监督管理委员会基础上组建。主要负责金融市场的监管、货币政策的制定和执行、金融稳定性的维护等。本

http://jls.huatu.com/2024/0926/2655943.html     2024-09-26 16:19:16

2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争、入面分数的省份排名

2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争比、入面分数的省份排名2023年3月7日,根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案,组建国家金融监督管理总局。国家金融监督管理总局在中国银行保险监督管理委员会基础上组建。主要负责金融市场的监管、货币政策的制定和执行、金融稳定性的维护等。本

http://liaoyuan.huatu.com/2024/0926/2655979.html     2024-09-26 16:19:16

2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争、入面分数的省份排名

2025国考指导:2024年金融监督管理局招录人数、竞争比、入面分数的省份排名2023年3月7日,根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案,组建国家金融监督管理总局。国家金融监督管理总局在中国银行保险监督管理委员会基础上组建。主要负责金融市场的监管、货币政策的制定和执行、金融稳定性的维护等。本

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人们通过电话进行交流,主要说明信息的( )特征

人们通过电话进行交流,主要说明信息的()特征。A.可转换B.可传递C.可识别D.可处理【答案】B【解析】本题考查信息及其特征。信息具有可传递性,无论在空间还是时间上,信息都具有可传递性。题干中提到人们通过电话进行交流,主要说明信息的可传递特征。故本题选B。

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1841804.html     2024-09-26 11:49:43

2025军队文职管理学类模拟题:军事活动是一种管理活动,刘伯承元

2025军队文职管理学类模拟题:军事活动是一种管理活动,刘伯承元帅曾经说军事活动是一种管理活动,刘伯承元帅曾经说“五行不定,输的干干净净”,说明管理活动必须坚持()。A人本原理B责任原理C适度原理D系统原理【答案】D【解析】刘伯承元帅所说的“五行”是指

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553838.html     2024-09-25 17:00:28

2025军队文职管理学类模拟题:下列情况下,适合使用单向沟通的是

2025军队文职管理学类模拟题:下列情况下,适合使用单向沟通的是()。下列情况下,适合使用单向沟通的是()。A时间比较充裕,但问题比较棘手B沟通客体对解决方案的接受程度至关重要C沟通客体的态度不会影响事情走向的情形D沟通客体能对解决问题提供有价值的信息和建议【答案】C【解析】单向与双向沟通在企业管理

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553837.html     2024-09-25 16:59:59

2025军队文职管理学类模拟题:一般认为,组织中的个体差异性与组

2025军队文职管理学类模拟题:一般认为,组织中的个体差异性与组织的创造力和创新()。一般认为,组织中的个体差异性与组织的创造力和创新()。A正相关B负相关C不相关D弱相关【答案】A【解析】异质化群体效率更高,创造性更强,因此组织中个体差异性与组织的创造力和创新正相关。A选项说法正确,B、C、D说法

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553836.html     2024-09-25 16:59:18

2025军队文职管理学类模拟题:公共事务可划分为政治性事务、经济

2025军队文职管理学类模拟题:公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和()。公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和()。A文化性事务B教育性事务C社会性事务D军事性事务【答案】C【解析】公共事务的类别包括:①社会政治事务(社会公共层面上的政治事务);②社会经济事务(社会公共层面上与整个经济运行直

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553834.html     2024-09-25 16:58:44

2025军队文职管理学类模拟题:行政人员在履行行政责任时,常常

2025军队文职管理学类模拟题:行政人员在履行行政责任时行政人员在履行行政责任时,常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突,也就是()之间的矛盾与冲突。A对上级负责与对民众负责B对组织负责与对上级负责C对组织负责与对个人负责D对上级负责与对个人负责【答案】B【解析】主观行政责任是指公共行政人员

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553833.html     2024-09-25 16:56:13

2025军队文职管理学类模拟题:关于人力资源工作

2025军队文职管理学类模拟题:关于人力资源工作关于人力资源工作,下列表述错误的是()。A人力资源供给预测主要侧重于内部供给B人力资源需求分析是以“人”为中心展开,而人力资源供给分析是以“事”为中心展开C技能清单可以用来帮助预测潜在的人力资源供给D人力

https://sd.huatu.com/2024/0925/1553832.html     2024-09-25 16:55:23

2023年银行春季招聘笔试辅导课程