【单选题】发卡银行对贷记卡持卡人超信用额度用卡的行为,收取滞纳金和超限费的标准是()。A:按超过信用额度部分的1%B:按超过信用额度部分的2%C:按超过信用额度部分的3%D:按超过信用额度部分的5%正确答案本题考核银行卡的计息。贷记卡持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度用卡时,不再享
https://hb.huatu.com/changshi/1819722.html 2024-03-30 17:05:12
【多选题】根据银行卡计息和收费的规定,下列有关持卡人享受优惠条件的表述中,正确的有()。A:准贷记卡透支,不享受免息还款期待遇B:准贷记卡透支,不享受最低还款额待遇C:贷记卡持卡人支取现金的,不享受免息还款期待遇D:贷记卡持卡人支取现金的,享受最低还款额待遇正确答案贷记卡持卡人支取现金、准贷记卡透支
https://hb.huatu.com/changshi/1819711.html 2024-03-30 17:05:04
【判断题】个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额2%、3%、2.5%的标准内据实扣除。()A:正确B:错误正确答案【考点】个人所得扣除。【解析】个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实
https://hb.huatu.com/changshi/1819666.html 2024-03-30 17:04:34
【单选题】某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。A:不低于职工本人小时工资标准的100%B:不低于职工本人小时工资标准的150%C:不低于职工本人小时工资标准的200%D:不低于职工
https://hb.huatu.com/changshi/1819608.html 2024-03-30 16:48:36
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的支付标准表述中,正确的有()。A:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限B:月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入C:劳动
https://hb.huatu.com/changshi/1819603.html 2024-03-30 16:48:33
【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布24年护资模块测试—基护!更多关于2024年贵州医疗卫生试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】40.患者,男,19岁。因高考失利,产生轻生
http://gz.huatu.com/2024/0401/1872249.html 2024-03-30 09:57:00
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准备注:综合管理、执法勤务职位测查全部3个项目,警务技术职位免予测查1000米(男)/800米(女)跑项目;对专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位,经省级以上公务员主管部门同意,可以适当放宽体能测评有关项目标准或者免予测查体能测评项目;凡应测项目中任意一项不达标的,
http://liaoyuan.huatu.com/2024/0328/2615257.html 2024-03-28 19:04:47
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