2024年度济宁市住房和城乡建设局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，宋冰*同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自2024年9月4日
https://sd.huatu.com/2024/0903/1549248.html 2024-09-03 15:07:02
2024年度济宁市住房和城乡建设局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，宋冰*同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自2024年9月4日
http://jining.huatu.com/2024/0903/1549249.html 2024-09-03 15:07:02
2024年度济宁市行政审批服务局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，聂述*同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自2024年9月4日至
https://sd.huatu.com/2024/0903/1549191.html 2024-09-03 14:42:45
2024年度济宁市行政审批服务局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，聂述*同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自2024年9月4日至
http://jining.huatu.com/2024/0903/1549192.html 2024-09-03 14:42:45
济宁市人力资源和社会保障局通知公告2024年度济宁市人力资源和社会保障局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，孔*琪、贾*港同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以
http://jining.huatu.com/2024/0903/1549190.html 2024-09-03 14:42:21
济宁市人力资源和社会保障局通知公告2024年度济宁市人力资源和社会保障局公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，孔*琪、贾*港同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以
https://sd.huatu.com/2024/0903/1549189.html 2024-09-03 14:42:21
济宁市人民政府通知公告2024年度济宁市防震减灾中心公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，郗*来同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自
http://jining.huatu.com/2024/0903/1549174.html 2024-09-03 13:44:18
济宁市人民政府通知公告2024年度济宁市防震减灾中心公开遴选公务员拟任职人员公示根据2024年度济宁市市级机关公开遴选公务员有关规定和要求，郗*来同志通过笔试、面试、考察和体检等程序，符合我市公开遴选公务员任职资格条件。为增加遴选工作透明度，接受社会监督，现将有关情况予以公示。公示期为5个工作日，自
https://sd.huatu.com/2024/0903/1549173.html 2024-09-03 13:44:18
2024济宁市公安机关专项招录公务员(人民警察)体能测评公告根据《山东省公安机关专项招录公务员(人民警察)公告》有关要求，面试结束后，考生须按规定进行体能测评。现将有关事项公告如下。一、体能测评人员范围按照考试综合成绩从高到低的顺序，确定进入体能测评范围的人选。其中，计划录用1人的职位，按1:3的比
https://sd.huatu.com/2024/0903/1549156.html 2024-09-03 10:52:33
2024济宁市公安机关专项招录公务员(人民警察)体能测评公告根据《山东省公安机关专项招录公务员(人民警察)公告》有关要求，面试结束后，考生须按规定进行体能测评。现将有关事项公告如下。一、体能测评人员范围按照考试综合成绩从高到低的顺序，确定进入体能测评范围的人选。其中，计划录用1人的职位，按1:3的比
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