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医院介绍武汉科技大学附属老年病医院(武汉科技大学附属洪山中心医院/武汉科技大学第二临床学院)，是一家集医疗、预防、保健、教学和科研于一体的大学直属附属三级公立医院。医院编制床位1000张，设有急诊科、全科医学科、老年病科、内科、外科、神经内科、心血管内科、呼吸内科、肾病内科、内分泌内科、消化内科、肿

http://wuhan.huatu.com/yiliao/1846733.html     2024-11-12 11:47:31

按照《湖北省公务员公开遴选实施细则》有关规定和湖北省2024年度省直机关公开遴选公务员工作总体安排，现将2024年度湖北省科技厅公开遴选公务员面试有关事项公告如下：一、面试时间和地点时间：2024年11月17日(星期日)上午8:30开始，时间一天。地点：湖北省科技厅机关(武昌区水果湖南苑村52号)。

https://hb.huatu.com/gxlx/1846588.html     2024-11-12 09:45:38

关于2024潍坊科技学院高层次人才招聘面试成绩进行公示的公告根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《潍坊科技学院2024年高层次人才招聘公告》，我院按照上级主管部门已备案的博士及以上高层次人才的招聘程序，组织专家评委对巩法*、甄建*、张甜*进行了资格审核，并于2024年11月进

https://sd.huatu.com/2024/1112/1563113.html     2024-11-12 09:19:29

重庆市属事业单位2024年第三季度公开遴选工作人员拟聘人员公示(市科技局)根据《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)等规定，按照重庆市人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)2024年8月2日发布《重庆市属事业单位2024年第三季度公开遴选工作人

http://cq.huatu.com/2024/1112/1744410.html     2024-11-12 08:41:42

为满足我校用人需要，根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省卫生健康委员会《关于规范教育、卫生健康系统省属高校、医院劳动聘用人员管理工作的意见》(冀人社规〔2020〕5号)，我校结合2024年招用工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会招用劳动聘用人员50名。现将有关事项公告如下：一、招用

https://he.huatu.com/2024/1111/1536075.html     2024-11-11 17:14:04

福建省电子信息应用技术研究院有限公司(以下简称研究院)于2013年12月成立，是福建省属国有企业——福建省电子信息集团一级全资子公司，凭借卓越智库实力和创新精神，多次获得省级及国家级荣誉，入选第一批“福建省重点智库单位”，获批“国家技术转移

http://fuzhou.huatu.com/2024/1111/2377850.html     2024-11-11 15:44:57

合肥市规划设计研究院派遣制人员招聘（第二次）合肥市规划设计研究院成立于1978年，2007年由事业单位改制为国有企业。我院是合肥市唯一的市属规划设计单位，现拥有城乡规划、建筑工程、风景园林工程设计、市政行业道路工程、市政行业城市隧道工程、市政行业桥梁工程、市政行业排水工程、工程咨询等八个甲级资质，以

https://hefei.huatu.com/2024/1111/2949848.html     2024-11-11 15:19:47

根据全省统一安排，经过网上报名与资格审查、公安岗位体能测评、笔试、证件审核、面试、体检、考察等程序，拟录用1名同志为公务员，现予以公示。拟录用人员名单公示期为2024年11月11日至2024年11月15日(5个工作日)。如对公示人员有异议，请于公示期内提出，过期不予受理。举报电话：0312-3089

https://he.huatu.com/2024/1111/1536050.html     2024-11-11 14:00:15

运维研发工程师深圳市、成都市2024-12-09截止职位职责1)负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持;2)负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发;3)负责应用架构、全行智能运维平台的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788082.html     2024-11-11 11:43:06

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30