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计划组织类的题目在历年的面试考试中常有涉及，但很多同学在遇到这类题目时却很头疼，没有办法与其他人拉开差距，于是每次遇到就围绕目的意义，工作重点展开，而工作重点也只能简单地将对象、方式和内容进行罗列。长此以往，计划组织题越答越没有新意，越答越没有信心。其实在作答此类题目时，只要能够在把握重点的同时，再

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