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2025年国考报名首日：金融监督管理总局无人报名职位数655个(数据截止：2025.10.1517:00)2025年国考报名已经拉开帷幕，中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员共招录20810个职位，计划招录3.97万人。其中金融监督管理总局作为招录的热门系统，2025年国考计划招录职位数1

http://xinzhou.huatu.com/gjgwy/bk/2024/1031/1256511.html     2024-10-31 09:32:10

管理岗和技术岗与技能岗的区别到底有哪些?根据2023年1月1日起施行的《中国人民解放军文职人员条例》，我们知道“文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。”&ldqu

https://sd.huatu.com/2024/1029/1559662.html     2024-10-29 11:13:06

军队文职管理技术岗与技能岗：工资福利简要对比在军队文职系统中，管理技术岗与技能岗作为两大重要岗位类别，各自承载着不同的职责与使命，同时也享受着不同的工资福利待遇。本文将从多个维度深入剖析这两类岗位在工资福利方面的差异，为有志于投身军队文职事业的考生提供全面而详实的参考。一、工资水平的显著差异首先，从

https://sd.huatu.com/2024/1029/1559661.html     2024-10-29 11:12:29

管理学效应(1)首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。(2)刻板效应，又称刻

https://nx.huatu.com/2024/1028/1728894.html     2024-10-28 13:55:33

管理幅度和管理层次(1)管理层次：亦称组织层次，组织纵向划分的管理层级的数目。(2)管理幅度：亦称管理跨度，指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。(3)组织规模=管理层次×管理幅度。管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态：扁平结构形态和锥型结构形态。

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公文管理(1)公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。(2)复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编

https://nx.huatu.com/2024/1028/1728885.html     2024-10-28 13:28:42

管理错位是指管理者没有正确地行使管理职能，导致团队运作不畅、员工发展受阻、公司战略无法有效实施的现象。向下错位是指管理者把过多的时间和精力花在琐碎的日常管理上，而不是关注团队的发展和员工的成长。向上错位是指管理者没有清楚地理解并执行上级的决策，而是把时间和精力花在质疑和挑战上级的决定上。自我错位是指

http://jiamusi.huatu.com/2024/1027/2027094.html     2024-10-27 11:01:42

下列()行为，依法不能给予治安管理处罚。A.引诱他人卖淫B.容留他人卖淫C.介绍他人卖淫D.组织他人卖淫【答案】D【解析】第一步，本题考查治安管理处罚法知识并选错误项。第二步，根据2013年版《治安管理处罚法》第六十七条，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;

http://hlj.huatu.com/2024/1026/2027023.html     2024-10-26 10:05:04

申论热点：统筹规划管理化解大学生就业难题申论热点材料阅读为进一步帮助考生提升申论答题水平，特别推荐申论热点解读“统筹规划管理化解大学生就业难题”。希望考生阅读本文，对申论热点的把握有一定的帮助。【热点背景】人社部对外发布《2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，20

https://sd.huatu.com/2024/1025/1559154.html     2024-10-25 14:19:35

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https://sd.huatu.com/2024/1025/1559155.html     2024-10-25 14:19:35