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2024国考面试模拟题:如何组织物业法治宣传活动

2024国考面试模拟题:如何组织物业法治宣传活动【国家公务员面试模拟试题】为更好做好物业服务工作,你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理法律法规知识宣传工作,以增强物业服务企业、业主依法守约意识,作为负责人,你该如何组织?【国家公务员面试模拟题参考答案】响应依法治国号召,多方位、多渠道地深入宣传物业

http://tj.huatu.com/2024/0107/962940.html     2024-01-07 10:24:13

紧急电话系统说法错误的是( )。

题目单选题紧急电话系统说法错误的是()。A.紧急电话系统分为有线型和无线型B.紧急电话控制台包括计算机工作站等设备C.紧急电话系统只用于使用者发生紧急情况下进行呼救求援D.紧急电话系统通过呼叫者与监控分中心值班员对话进行沟通优质答案参考答案C解析[华图解析]此题暂无解析

https://hb.huatu.com/changshi/1804020.html     2024-01-03 09:25:31

2024年成都文职成绩公布官网

2024年军队文职考试笔试于12月9日结束,很多同学都想知道什么时候出成绩,成绩在哪里查询?第一次参考得同学需要准备什么资料?资格复审什么时候开始?什么时候出补录公告?又是什么时候面试?下面就由图图来给大家一一解决:2024军队文职成绩查询预约军队文职历年分数线查询 一、什么时候查成绩中央

https://sc.huatu.com/2024/0102/1961939.html     2024-01-02 17:26:55

宽窄巷子是较成规模的清朝古街道,宽巷子与窄巷子是成都这个古老

题型:单选题(分值:1)宽窄巷子是较成规模的清朝古街道,宽巷子与窄巷子是成都这个古老又年轻的城市往昔的________,一个记忆深处的符号。宽窄巷子古已有之,2005年开始改造修葺,三年后全面竣工。在此之前,宽窄巷子________,除了长期居住于此的住户,少有人来。改造之后的宽窄巷子,修旧如旧,保

https://ah.huatu.com/2023/1231/2784074.html     2023-12-31 12:15:09

军队文职面试试题及解析:有群众打电话说有个干部

【导读】军队文职考试网提供军队文职面试试题及解析:有群众打电话说有个干部。更多关于贵州军队文职考试,军队文职考试招聘信息汇总,以及军队文职招聘考试备考信息。请关注军队文职/贵州人事考试网!咨询电话:0851-85829568。考生可Ctrl+D收藏本页面,了解更多招考信息!【客服咨询】—

http://zunyi.huatu.com/2023/1230/1846610.html     2023-12-30 23:29:07

军队文职面试试题及解析:有群众打电话说有个干部

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http://gz.huatu.com/2023/1230/1846608.html     2023-12-30 23:29:07

【材料】2022年1-12月,非移动互联网电话用户约占移动电话用户的

题型:单选题(分值:1)【材料】2022年1-12月,非移动互联网电话用户约占移动电话用户的:A.14%B.16%C.84%D.86%答案:A解析:第一步,本题考查现期比重计算中的求比重。第二步,定位表2,“2022年1-12月,移动电话用户数合计168344万户,其中移动互联网用户145385万户

https://ah.huatu.com/2023/1230/2783665.html     2023-12-30 13:22:09

单选题:国务院召开全国深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议

国务院召开全国深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议。李*强总理指出,要以“放管服”改革为抓手,持续打造市场化、法治化、国际化营商环境。下列属于法治化方面的举措是:A.完善产权保护制度B.坚持扩大开放C.推进政务服务优化D.对各类市场

http://www.huatu.com/szyf/20231227/2715793.html     2023-12-27 15:41:58

2023年下半年成都事业编结构化面试

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1227/1960602.html     2023-12-27 10:35:55

24年成都事业编面试

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1227/1960381.html     2023-12-27 10:21:11

2023年银行春季招聘笔试辅导课程