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2023年松原市公务员:工作关系处理中的“术”与“道”

正所谓:“形而上者谓之道,形而下者谓之器。”,这句话的意思是说,探究事物本源规律的研究是高层级的,而只注重事物外在形式的研究是比较低层级的。在我们结构化面试题目中也存在“术”与“道”的关系,今天,我们就来聊聊工作关系处理题中的&

http://jl.huatu.com/2023/0302/2467762.html     2023-03-02 15:58:06

2023文职面试:有过国企和公务员工作经验,为什么来文职?

2023文职面试:有过国企和公务员工作经验,为什么来文职?【参考解析】第一,专业对口。我本身就是学习计算机专业的,从小我就是一个军事迷,喜欢单机和群体对抗游戏,能够利用自身所学让战士们在虚拟情景下下保持战时状态。信息化时代,军队作战想要更上一层楼需要科技力量的加持,为其发展插上飞翔的翅膀。我希望能够

https://sd.huatu.com/2023/0227/1404808.html     2023-02-27 17:02:17

国考面试热点:员工调休阻碍多 有意为之?

【背景事件】何某今年刚入职成功,在一家公司里面做销售,刚入行不久,因为没有积累太多的客户资源,她所以也导致她在公司的销售业绩一直不是很好,也正因此每个月的收入也都不容乐观。但是尽管如此,何某还是很努力,她每天都力争向上,慢慢地业绩也有了好转,薪资也上了一个台阶。然而天有不测风云,这天,家里突然打来电

https://sh.huatu.com/2023/0220/1256853.html     2023-02-20 13:14:12

单选题:扬州过年少不了蒸包子,由于员工工资、食材、冷链物流费

单选题:扬州过年少不了蒸包子,由于员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格上涨,导致2019年春节扬州包子礼盒价格水涨船高。这表明()A.供求决定价格B.价值决定价格C.供求影响价格D.使用价值决定价格【答案】B【解析】本题考查商品与货币。题干中,员工工资、食材、冷链物流费、包装材料价格上涨,说明

https://he.huatu.com/2023/0216/1376070.html     2023-02-16 09:52:05

单选题:扬州过年少不了蒸包子,由于员工工资、食材、冷链物流费

单选题:扬州过年少不了蒸包子,由于员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格上涨,导致2019年春节扬州包子礼盒价格水涨船高。这表明()A.供求决定价格B.价值决定价格C.供求影响价格D.使用价值决定价格【答案】B【解析】本题考查商品与货币。题干中,员工工资、食材、冷链物流费、包装材料价格上涨,说明

https://he.huatu.com/2023/0216/1376070.html     2023-02-16 09:52:05

单选题:秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工,在秦女士怀

单选题:秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工,在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲劳务派遣公司,随即甲劳务派遣公司解除了与秦女士的劳动合同。下列选项中错误的是()A.秦女士只能向甲劳务派遣公司提出请求,因为是与甲公司签订的劳动合同B.秦女士可以要求实际工作的某公司和甲劳务派遣公司就违法解除劳动合同承

https://he.huatu.com/2023/0216/1376015.html     2023-02-16 09:50:51

单选题:秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工,在秦女士怀

单选题:秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工,在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲劳务派遣公司,随即甲劳务派遣公司解除了与秦女士的劳动合同。下列选项中错误的是()A.秦女士只能向甲劳务派遣公司提出请求,因为是与甲公司签订的劳动合同B.秦女士可以要求实际工作的某公司和甲劳务派遣公司就违法解除劳动合同承

https://he.huatu.com/2023/0216/1376015.html     2023-02-16 09:50:51

单选题:人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在

单选题:人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在于刻画员工的特点,为其更好地发挥特长创造条件。人事考评中由时间和心理因素引起的误差属于()A.集中趋势偏差B.刻板印象偏差C.主观好恶偏差D.近因效应偏差【答案】D【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。第二步,近因偏差是指人们在判断事

https://he.huatu.com/2023/0216/1375706.html     2023-02-16 09:44:11

单选题:人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在

单选题:人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在于刻画员工的特点,为其更好地发挥特长创造条件。人事考评中由时间和心理因素引起的误差属于()A.集中趋势偏差B.刻板印象偏差C.主观好恶偏差D.近因效应偏差【答案】D【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。第二步,近因偏差是指人们在判断事

https://he.huatu.com/2023/0216/1375706.html     2023-02-16 09:44:11

单选题:某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人

单选题:某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数1/4,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()A.多头领导B.横向协调性差C.不利于培养上层领导D.适应性差【答案】B【解析】第一步,本题考查管理学基本原理知识。第二步

https://he.huatu.com/2023/0216/1375624.html     2023-02-16 09:42:24

2023年银行春季招聘笔试辅导课程