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关于开展2024年赤峰市使用市直事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才面谈比选的公告根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发﹝2024﹞3号)、《赤峰市引进企业急需紧缺人才实施办法(试行)》(赤人社办发﹝2021﹞34号)、《2024年赤峰市使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺

http://chifeng.huatu.com/2024/0925/1864922.html     2024-09-25 08:30:25

关于开展2024年赤峰市使用市直事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才面谈比选的公告根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发﹝2024﹞3号)、《赤峰市引进企业急需紧缺人才实施办法(试行)》(赤人社办发﹝2021﹞34号)、《2024年赤峰市使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺

https://nmg.huatu.com/2024/0924/1864889.html     2024-09-24 14:08:13

关于对兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员面试成绩及总成绩公示的公告按照《2024年兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员公告》相关要求，已完成专项招聘笔试、面试等相关工作，现对兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员面试成绩及总成绩进行公示。公示时间为2024年9月23日—9月2

https://nmg.huatu.com/2024/0923/1864851.html     2024-09-23 10:44:25

【导读】国家公务员招聘考试发布2025国考行测万人模考第二十一季(市地级)!更多关于2025国家公务员考试模拟试卷请关注贵州人事考试信息/贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】第四部分判断推理(共40道题)86.(单选题)药源性疾

http://zunyi.huatu.com/2024/0913/1908424.html     2024-09-13 14:16:35

关于对兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员笔试成绩公示的公告按照《2024年兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员公告》相关要求，已完成笔试相关工作，现对兴安职业技术学院使用控制数专项招聘辅导员笔试成绩进行公示。公示时间为2024年9月9日—9月13日(5个工作日)。公示期内如有异

https://nmg.huatu.com/2024/0909/1864547.html     2024-09-09 09:09:13

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《内蒙古自治区关于全面加强新时代高校辅导员队伍建设的实施方案》《兴安职业技术学院人员总量管理办法(试行)》等文件精神，结合学院院实际，现就兴安职业技术学院使用总量管理控制数专项招聘辅导员有关事宜公告如下。>>>>>>点击二维码

http://www.huatu.com/2024/0826/2775463.html     2024-08-26 14:53:00

关于公布2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员技能测试项目、面试使用书目等有关事项的通知根据《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员简章》规定，现将2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员技能测试项目、面试使用书目等有关事项通知如下：一、参与技能测

http://liaocheng.huatu.com/2024/0817/1545114.html     2024-08-17 08:47:23

关于公布2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员技能测试项目、面试使用书目等有关事项的通知根据《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员简章》规定，现将2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员技能测试项目、面试使用书目等有关事项通知如下：一、参与技能测

https://sd.huatu.com/2024/0817/1545113.html     2024-08-17 08:47:23

2024年德州临邑县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才综合管理类岗位调剂使用拟聘用人员公示 根据《2024年临邑县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告》规定，按照岗位招聘计划，经过网上报名、资格审查、初试、资格复审、面试、体检、考察、调剂使用等环节，现将综合管理类岗位调剂

http://dezhou.huatu.com/2024/0815/1544857.html     2024-08-15 18:15:14

安徽省公安厅2024年度公开招聘警务辅助人员后备人员库使用情况公示根据《安徽省公安厅2024年度公开招聘警务辅助人员公告》要求，完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考试，作为备选人员纳入后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位合成成绩从高到低顺序，从后备人

https://bengbu.huatu.com/2024/0808/2917011.html     2024-08-08 16:26:11