公务员搜索结果页

深圳市宝安区教育局根据2024年9月24日发布的《深圳市宝安区公办中小学2024年下半年面向2025年应届毕业生公开招聘教师总公告》(以下简称总公告)的相关要求，将在深圳市、长沙市开展第三批次招聘工作，招聘教师291名。现就招聘事项进行补充公告，具体安排如下：一、报考报考分为网上报名及资格初审、选择

https://jiangmen.huatu.com/2024/1111/9058070.html     2024-11-11 19:48:33

深圳市宝安区教育局根据2024年9月24日发布的《深圳市宝安区公办中小学2024年下半年面向2025年应届毕业生公开招聘教师总公告》(以下简称总公告)的相关要求，将在深圳市、长沙市开展第三批次招聘工作，招聘教师291名。现就招聘事项进行补充公告，具体安排如下：一、报考报考分为网上报名及资格初审、选择

https://guangzhou.huatu.com/2024/1111/9058056.html     2024-11-11 19:48:33

深圳市宝安区教育局根据2024年9月24日发布的《深圳市宝安区公办中小学2024年下半年面向2025年应届毕业生公开招聘教师总公告》(以下简称总公告)的相关要求，将在深圳市、长沙市开展第三批次招聘工作，招聘教师291名。现就招聘事项进行补充公告，具体安排如下：一、报考报考分为网上报名及资格初审、选择

https://dongguan.huatu.com/2024/1111/9058066.html     2024-11-11 19:48:33

深圳市宝安区教育局根据2024年9月24日发布的《深圳市宝安区公办中小学2024年下半年面向2025年应届毕业生公开招聘教师总公告》(以下简称总公告)的相关要求，将在深圳市、长沙市开展第三批次招聘工作，招聘教师291名。现就招聘事项进行补充公告，具体安排如下：一、报考报考分为网上报名及资格初审、选择

https://meizhou.huatu.com/2024/1111/9058064.html     2024-11-11 19:48:33

深圳市宝安区教育局根据2024年9月24日发布的《深圳市宝安区公办中小学2024年下半年面向2025年应届毕业生公开招聘教师总公告》(以下简称总公告)的相关要求，将在深圳市、长沙市开展第三批次招聘工作，招聘教师291名。现就招聘事项进行补充公告，具体安排如下：一、报考报考分为网上报名及资格初审、选择

https://gd.huatu.com/jsks/2024/1111/9057316.html     2024-11-11 19:00:06

2025云南三支一扶扶贫笔试报班有推荐的吗?最近，有很多备考三支一扶的小伙伴咨询小编，关于2025年云南省三支一扶招考公告什么时候发布，什么时候考试等内容，关于2025年云南三支一扶的公告以及考试时间，目前尚未有官方公告发布。但是，根据近年来的考试安排，我们可以提供一些参考信息。根据历年的考试情况看

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884547.html     2024-11-11 17:12:27

2025云南三支一扶笔试备考资料推荐2025年云南省三支一扶招考公告发布时间，目前并没有直接的官方信息可以给出确切的日期。但是，我们可以根据历年的考试情况来推测一个大概的时间范围。根据过往几年的你三支一扶公告发布时间，云南省三支一扶的公告通常在每年的4月至5月之间发布‌。例如，2024年的

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884542.html     2024-11-11 17:06:40

2025年云南省三支一扶招募笔试报班有推荐的吗?最近，有很多备考三支一扶的小伙伴咨询小编，关于2025年云南省三支一扶招考公告什么时候发布，什么时候考试等内容，关于2025年云南三支一扶的公告以及考试时间，目前尚未有官方公告发布。但是，根据近年来的考试安排，我们可以提供一些参考信息。根据历年的考试情

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884476.html     2024-11-11 15:40:33

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为进一步加强广州市白云区事业单位人才队伍建设，优化干部队伍结构，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。一、招聘岗位、人数、范围(一)招聘岗位及人数：白云区事业单位编制工作人员共68名，详见《广州市白云区2024

https://shenzhen.huatu.com/20241111/9051873.html     2024-11-11 14:55:07

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30