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重庆银行成立于1996年是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行，网点覆盖了重庆市所有区县，成都、贵阳、西安设有分支行招聘岗位管理培训生培养计划设置2年培养期，第1年在分支机构轮岗，第2年到总行部室轮岗。2年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情

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企金客户经理截止时间：长期工作地点：云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市专业要求无工作职责1.负责支行企业金融业务的营销拓展工作;2.负责支行企业金融客户维护提升及推广工作;3.负责其它分、支行交办的客户建设相关事项。任职要求1.40周岁以下，全日制本科及以上学历;2.2年以上银行公司信贷业务工

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武汉分行公司业务团队总经理岗位职责:1.负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;2.负责达成所辖团队的销售任务;3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动;4.负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。岗位要求:1.本科及以上学历;2.5年以上金融从业

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个贷经理城市:南京市​经验要求:2年​招聘人数:1人岗位职责:1、拓展消费金融信贷业务，负责产品销售和客户经营，完成业绩目标，控制风险;2、1年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团

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常州分行信贷审批岗岗位职责:1、审查公司授信、贸融、投行、离岸等授信业务，公司信用评级审定，形成评审报告;2、向上一级审查审批人或贷审会介绍审查项目、分析揭示风险、陈述审查意见;3、承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引，培训市场人员;4、审批前置，参与风险政策培训宣导，支持市场营销;5、

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对公客户经理岗位职责:1、拓展并维护公司客户，参与产品开发、服务定制和交叉营销，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;2、了解客户需求及动态，收集、整理客户资料，完成尽职调查、业务送审及出账工作，并跟进贷后管理事宜;3、协助团队完成其他内部相关工作。岗位要求:1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，吃苦耐

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储备支行负责人岗位职责:1.对本支行的资产、客户、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施2.统筹好厅堂主管、柜员、理财经理、个贷经理、渠道经理、市场经理等角色，通过有效的日常管理带领团队完成业务发展3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人，切实履行

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零售个贷审批岗岗位职责:1、负责零售信贷业务的审查、审批工作;2、负责对零售信贷客户经理的培训和指导工作;3、参与拟订区域内零售信贷业务的授信细则;4、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科(含)以上学历;2、从事银行信贷工作3年及以上，其中审批或贷后等风险管理工作1年及以上;3、熟悉掌握商业银

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廊坊分行对公团队长岗位职责:1.负责市场开拓，策划并组织所辖团队实施营销活动;2.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。岗位要求:1.本科学历;2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验;3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无

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贷后管理岗岗位职责:1、开展零售信贷资产质量分析，找出影响资产质量因素，提出管控方案，供决策参考;2、收集和整理风险相关数据，使用基本工具分析数据开展多维度的风险监测;3、组织和实施零售信贷业务的风险预警、贷后资金流向排查以及行内外各类风险排查工作，及时完成检查发现问题的整改督导及跟踪;4、组织开展

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