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对于集采中选仿制药的疗效不佳、不如原研药的一些舆论反映,专家

题型:单选题(分值:1)对于集采中选仿制药的疗效不佳、不如原研药的一些舆论反映,专家表示,任何药品(无论是原研药还是仿制药)的有效性都是概率性的。例如研究中大样本分析显示,盐酸二甲双胍片原研药与仿制药的血糖达标率均在80%左右,在统计上无差异。这也说明了不论是原研药还是仿制药,该药在个体治疗中都有约

https://ah.huatu.com/2024/0101/2784434.html     2024-01-01 23:32:28

宽窄巷子较成规模的清朝古街道,宽巷子与窄巷子成都这个古老

题型:单选题(分值:1)宽窄巷子是较成规模的清朝古街道,宽巷子与窄巷子是成都这个古老又年轻的城市往昔的________,一个记忆深处的符号。宽窄巷子古已有之,2005年开始改造修葺,三年后全面竣工。在此之前,宽窄巷子________,除了长期居住于此的住户,少有人来。改造之后的宽窄巷子,修旧如旧,保

https://ah.huatu.com/2023/1231/2784074.html     2023-12-31 12:15:09

军队文职面试试题及解析:你有过国企和公务员工作经验

【导读】军队文职考试网提供军队文职面试试题及解析:你有过国企和公务员工作经验。更多关于贵州军队文职考试,军队文职考试招聘信息汇总,以及军队文职招聘考试备考信息。请关注军队文职/贵州人事考试网!咨询电话:0851-85829568。考生可Ctrl+D收藏本页面,了解更多招考信息!【客服咨询】&mdas

http://gz.huatu.com/2023/1230/1846508.html     2023-12-30 23:09:15

军队文职面试试题及解析:你有过国企和公务员工作经验

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http://zunyi.huatu.com/2023/1230/1846510.html     2023-12-30 23:09:15

2023年下半年成都事业编结构化面试

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1227/1960602.html     2023-12-27 10:35:55

24年成都事业编面试

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1227/1960381.html     2023-12-27 10:21:11

成都事业单位面试题及答案

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1227/1960252.html     2023-12-27 10:12:35

国企业所得税的税收优惠包括()。

【多选题】我国企业所得税的税收优惠包括()。A:免税收入B:加计扣除C:减计收入D:税额抵免正确答案【解析】选项ABCD均属于我国企业所得税的税收优惠。我国企业所得税的税收优惠包括免税收入、可以减免税的所得、优惠税率、民族自治地方的减免税、加计扣除、抵扣应纳税所得额、加速折旧、减计收入、抵免应纳税额

https://hb.huatu.com/changshi/1802729.html     2023-12-27 08:50:18

成都事业单位面试题目

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1226/1960100.html     2023-12-26 14:47:04

24年成都事业单位面试班

一、结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1226/1959937.html     2023-12-26 14:36:12

2019年银行春季招聘笔试辅导课程