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分行营销精英培训生(成都)营销与服务类四川省·成都市|面议|本科|招聘7人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工

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分行营销精英培训生(红河)营销与服务类云南省·红河哈尼族彝族自治州|面议|本科|招聘1人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等

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分行营销精英培训生(贵阳)营销与服务类贵州省·贵阳市|面议|本科|招聘3人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工

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分行营销精英培训生(泉州)营销与服务类福建省·泉州市|面议|本科|招聘3人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工

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分行营销精英培训生(上海青浦地区-运营)专业要求：不限制专业。工作职责：从事支行柜面经理工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理岗位人选。任职资格：1.境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。2.品行端

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分行营销精英培训生(广州城区)营销与服务类广东省·广州市|面议|本科|招聘40人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服

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分行法律与风险管理类(深圳)法律与风险管理类广东省·深圳市|面议|本科|招聘3人专业要求：重点招收法学、经济、金融、风险管理相关专业，具有复合专业背景者优先。工作职责：为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较好的基层

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分行营销精英培训生(榆林)专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。任职

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分行营销精英培训生(珠海)营销与服务类广东省·珠海市|面议|本科|招聘38人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类

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分行金融科技类(郑州)专业要求：计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。工作职责：1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。2.协助完成分行大数据分析及建模工作。3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。4.配合总行完成相关

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