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各应聘人员：2024年常熟市东南街道公开招聘编外工作人员面试程序已结束，根据招聘简章规定，现将总成绩及进入体检人员名单进行公布(附后)，体检具体时间另行通知。特此公告2024年10月14日2024年常熟市东南街道公开招聘编外工作人员总成绩及进入体检人员名单.xlsx

https://js.huatu.com/shehui/1349647.html     2024-10-14 16:48:05

各位考生：2024年常熟市东南街道公开招聘编外工作人员资格复审已结束。根据招聘简章，现将笔试成绩及进入面试人员名单进行公布(附后)。请考生按时参加面试，面试时间:2024年10月13日(周日)上午7:45，面试地点：常熟市人才市场(珠江路222号)三楼,详见《面试通知单》。《面试通知单》通过常熟人力

https://js.huatu.com/shehui/1349578.html     2024-10-12 10:47:14

1.招聘岗位：线上营销辅助岗(小微金融总部)工作地点：常熟、苏州、无锡、镇江、南通、扬州、泰州、盐城岗位职责：(1)通过电话向客户介绍银行贷款产品、信用卡产品、理财产品等;(2)负责过程化维护客户，包括日常问题咨询解答、活动发布、日常问候等;(3)配合团队负责人进行企微客群运营的辅助营销工作。岗位要

https://js.huatu.com/jinrong/1349556.html     2024-10-11 11:44:46

重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区物业管理有限公司招聘简章一、招聘岗位巡查督导岗(一)招聘数量：7名(二)招聘条件1.大专以上学历，年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽;2.具有一年以上市政保洁绿化管护专业知识及管护经验;3.具有较强的组织沟通协调能力及责任心。(三)岗位职责1.负责对

http://cq.huatu.com/2024/1011/1742872.html     2024-10-11 09:44:37

招聘小区物业劳务派遣工程管护启事一、人员基本要求：1、具有电工等职业技能资格证书和相关工作经验；2、政治合格，品行良好，遵纪守法；3、男性,58周岁以下、身体健康、能吃苦耐劳；二、薪资待遇：薪酬为包干制，试用期一个月,2800元/月，试用期满后3500元/月；按相关规定购买社保。具体面议。三、工作地

https://ah.huatu.com/2024/1010/2937266.html     2024-10-10 08:43:01

招聘小区物业劳务派遣工程管护启事一、人员基本要求：1、具有电工等职业技能资格证书和相关工作经验；2、政治合格，品行良好，遵纪守法；3、男性,58周岁以下、身体健康、能吃苦耐劳；二、薪资待遇：薪酬为包干制，试用期一个月,2800元/月，试用期满后3500元/月；按相关规定购买社保。具体面议。三、工作地

https://tongling.huatu.com/2024/1010/2937267.html     2024-10-10 08:43:01

各位考生：2024年常熟市东南街道公开招聘编外工作人员笔试程序已结束，考生自2024年10月10日上午10:00起，可登录常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com/)查询本人笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审情况。进入资格复审的人员务必根据招聘简章及所报考岗位要求

https://js.huatu.com/shehui/1349505.html     2024-10-09 16:30:39

各位考生：2024年常熟市支塘镇公开招聘机关编外工作人员资格复审已结束。根据招聘简章，现将笔试成绩及进入面试人员名单进行公布(附后)。请考生按时参加面试，面试时间:2024年10月13日(周日)上午7:45，面试地点：常熟市人才市场(珠江路222号)三楼,详见《面试通知单》。《面试通知单》通过常熟人

https://js.huatu.com/shehui/1349499.html     2024-10-09 13:31:03

2024年常熟农村商业银行昆山支行社会招聘公告(10.8)昆山支行柜员岗截止时间：2024-10-25工作地点：江苏省-苏州市-昆山市工作职责：办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流;负责自助设备引导，适时开展营销。任职资格：1、1989年1月1日以后出生，全日

https://jinrong.huatu.com/2024/1008/2782792.html     2024-10-08 17:24:28

2024年常熟农村商业银行泰州分行社会招聘公告(10.8)泰州分行风险合规岗截止时间：2024-10-25工作地点：江苏省-泰州市工作职责：1、负责分行辖内所有员工的行为管理;2、负责分行制度管理，包括：制度审查、制度废止、制度梳理等;3、负责分行授权管理，制定分行授权管理制度，开展辖属机构经营管理

https://jinrong.huatu.com/2024/1008/2782789.html     2024-10-08 17:21:19