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用人单位于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的工资报酬。A.1.5B.2C.3D.5【答案】B【解析】本题考查的是加班工资制度。B项正确，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1816639.html     2024-03-17 16:34:30

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https://ah.huatu.com/2024/0316/2842888.html     2024-03-16 21:42:22

用人单位于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的工资报酬。A.1.5B.2C.3D.5【答案】B【解析】本题考查的是加班工资制度。B项正确，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1815661.html     2024-03-11 16:13:47

下列不属于事业单位岗位绩效工资基本构成的是()。A.岗位工资B.薪级工资C.年底分红D.津贴补贴【答案】C【解析】本题考查的是事业单位知识。C项正确，A、B、D项错误。事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴组成。其中基本工资包括岗位工资和薪级工资;不包括年底分红。故本题选C。点击查看答案>

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1815659.html     2024-03-11 16:12:25

用人单位于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的工资报酬。A.1.5B.2C.3D.5【答案】B【解析】本题考查的是加班工资制度。B项正确，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1814805.html     2024-03-06 08:38:48

【面试备考】入职后工资低,和预期的不一样,你怎么看?【参考解析】入职后,工资收入和预期的不一样,可能是很多刚入职的新人面临的一个普遍现象。对于这种情况我们要具体问题具体分析。我们都知道,明确一份工作适不适合自己,不仅仅只是向“钱”看齐,工作过程中所获得的成就感、荣誉感以及个人

http://zj.huatu.com/2024/0229/1877284.html     2024-02-29 10:39:25

申论学科作为公务员考试的重要学科，相对行测学科而言更容易快速入门。虽说学习申论非一日之功，但是申论说到底也是建立在语文基础之上的，我们从小接受语文教育和现实工作、生活中见闻都是申论的基本知识，所以考生在备考当中，要重视申论学习的技巧。只要方法正确，备考计划科学合理，相信在一个月的时间里一定能够提高申

https://gs.huatu.com/2024/0222/1742839.html     2024-02-22 09:28:16

申论学科作为公务员考试的重要学科，相对行测学科而言更容易快速入门。虽说学习申论非一日之功，但是申论说到底也是建立在语文基础之上的，我们从小接受语文教育和现实工作、生活中见闻都是申论的基本知识，所以考生在备考当中，要重视申论学习的技巧。只要方法正确，备考计划科学合理，相信在一个月的时间里一定能够提高申

https://gs.huatu.com/2024/0219/1742287.html     2024-02-19 15:42:31

2024文职面试例题：入职后工资低，和预期的不一样，你怎么看?【参考解析】入职后，工资收入和预期的不一样，可能是很多刚入职的新人面临的一个普遍现象。对于这种情况我们要具体问题具体分析。我们都知道，明确一份工作适不适合自己，不仅仅只是向“钱”看齐，工作过程中所获得的成就感、荣誉

https://hb.huatu.com/jdwz/1811920.html     2024-02-18 22:56:19

2024文职面试例题：入职后工资低，和预期的不一样，你怎么看?【参考解析】入职后，工资收入和预期的不一样，可能是很多刚入职的新人面临的一个普遍现象。对于这种情况我们要具体问题具体分析。我们都知道，明确一份工作适不适合自己，不仅仅只是向“钱”看齐，工作过程中所获得的成就感、荣誉

https://hb.huatu.com/jdwz/1811920.html     2024-02-18 22:56:19