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关于企业文化的落地，下列说法正确的是：A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用B.企业文化价值观很难进行量化考核C.树立榜样是文化落地的一种方法D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地是非常有必要的正确答案：ABD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编

https://hb.huatu.com/changshi/1678439.html     2022-09-09 14:42:56

下列企业文化的“身体结构”对应错误的是（）A.基因——核心价值观B.躯干——企业精神C.大脑——使命、愿景D.四肢——制度、理念正确答案：BD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师

https://hb.huatu.com/changshi/1678333.html     2022-09-09 14:41:57

下列不属于企业文化认识误区的是（）A.企业文化就是老板（领导）文化B.企业文化就是精神洗脑C.企业文化建设就是搞文化活动D.企业文化就是价值观正确答案：C①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。

https://hb.huatu.com/changshi/1678334.html     2022-09-09 14:41:57

海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了（）互联时代的企业文化A.共享共赢的平台文化B.开放包容的组织文化C.自治参与的员工文化D.追求利润的资本文化正确答案：ABC①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复&ldq

https://hb.huatu.com/changshi/1678332.html     2022-09-09 14:41:56

领导者在企业文化建设中的角色包括（）A.布道者B.解惑者C.示范者D.第一执行人正确答案：ACD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。

https://hb.huatu.com/changshi/1678330.html     2022-09-09 14:41:55

以下关于“企业文化”的说法，错误的是()。A.企业文化的核心是企业的精神文明建设B.企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力2023银行秋招汇总|2023银行秋招备考资料|银行薪酬查询【

https://jinrong.huatu.com/2022/0901/2560226.html     2022-09-01 17:38:11

以下关于“企业文化”的说法，错误的是()。A.企业文化的核心是企业的精神文明建设B.企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力2023银行秋招汇总|2023银行秋招备考资料|银行薪酬查询【

https://jinrong.huatu.com/2022/0901/2560226.html     2022-09-01 17:38:11

提高商业银行人员素质是加强商业银行内部控制的根本所在，其措施包括（）。A加强对“人”的管理B把“以人为本”的思想作为企业文化的一个重要方面贯穿于经营管理的始终C干部选拔以及重要岗位人员的配备，要注重德、能、勤、绩D加强岗前和在职行员多层次、多方位的培训------------------------

https://gd.huatu.com/tiku/3212175.html     2022-08-25 07:29:37

开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。A正确B错误---------------------------------正确答案培养员工合规意识的方法：规范会计基础管理；加强信贷基础管理；召开晨会促整改；开展丰富多采的企业文化；开展多形式培训活动；强化制度建设；创新服务方式；加大不良贷款清

https://gd.huatu.com/tiku/3212111.html     2022-08-25 02:10:00

由于合规文化建设是合规风险管理的一部分,也是企业文化建设的一部分,如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴，这样有利于银行的风险防范。A正确B错误---------------------------------正确答案合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分,如果将合规风险

https://gd.huatu.com/tiku/3212110.html     2022-08-25 02:04:56