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http://xingyi.huatu.com/2024/0328/1869619.html     2024-03-28 16:48:36

【单选题】1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。A:3个月B:6个月C:9个月D:18个月

https://hb.huatu.com/changshi/1819233.html     2024-03-28 14:38:07

【单选题】2011年6月10日，甲公司通知面试者乙已被录取；6月15日，乙告知甲公司，决定到甲公司工作；6月20日，甲公司与乙签订劳动合同；8月1日，乙开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与乙之间的劳动关系自（）建立。A:2011年6月10日B:2011年6月15日C:2011年6月20日D:2011

https://hb.huatu.com/changshi/1819227.html     2024-03-28 14:38:04

【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向某公司支付违约金（）。A:0元B:2万元C:3万元D:5万元正确答案【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向

https://hb.huatu.com/changshi/1819225.html     2024-03-28 14:38:03

【单选题】李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列各项是该律师的回答，其中不正确的是（）。A:甲公司应当按劳动合同中规定的

https://hb.huatu.com/changshi/1819223.html     2024-03-28 14:38:02

【单选题】王某家住A市，户籍所在地为B市，在甲公司工作。甲公司的注册地为C市，但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准；甲公司未与王某约定按照用人单位注册地的最低工资标准等有关规定执行。根据规定，王某的最低工资标准适用（）。A:A市B:B市C:C市D:D市正确答案【考

https://hb.huatu.com/changshi/1819222.html     2024-03-28 14:38:01

【单选题】2007年8月1日，甲公司聘请王某担任总经理，签订3年期劳动合同，年薪360000元。2010年8月1日，劳动合同期限届满，甲公司不同意按照维持原劳动合同约定条件与王某续订劳动合同。经查，2009年甲公司所在地职工月平均工资为3000元。根据规定，甲公司应当向王某支付经济补偿金（）元。A:

https://hb.huatu.com/changshi/1819221.html     2024-03-28 14:38:01

【多选题】2011年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2011年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（）。A:青岛市劳动争议仲裁委员会B:天津市劳动争议仲裁

https://hb.huatu.com/changshi/1819209.html     2024-03-28 14:37:54