重要提醒!中国人民解放军人才网文职报名官网发布的2025军队文职黑龙江鹤岗招考公告已明确全军统一笔试于2024年12月28日进行,军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。笔试怎么考、考什么呢?图图给大家整理了军队文职考试内容题型和军队文职历年笔试试题等内
https://gd.huatu.com/2024/1116/9150911.html 2024-11-16 07:30:00
按照有关要求,现将2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市文体广电和旅游局直属事业单位岗位拟进入考核人选面试成绩予以公示,公示期限为3个工作日,公示拟进入考核人选岗位代码(A2024012、A2024013、A2024014)。如有异议,可在公示期内反映,反映情况和问题
http://hlj.huatu.com/2024/1115/2029000.html 2024-11-15 17:24:26
因工作需要,宁波市第二中学现招聘非事业编制数学代课教师1名。具体要求如下:一、任职要求工作岗位任职要求数学代课教师 1.学历(学位):本科及以上学历,学士及以上学位;2.专业要求:数学类、统计学类;3.具有相应的教师资格证书; 二、岗位要求1.热爱本职工作,具有较好的职业道德,身
http://zj.huatu.com/2024/1115/1946786.html 2024-11-15 16:44:46
伴随着军队文职报名的结束,黑龙江鹤岗的小伙伴们除了关心中国人民解放军文职人员官网发布的文职报名人数统计表(没有的找小编要一份),还想了解军队文职进面平均分:管理学科目分数线多少?黑龙江省农垦宝泉岭管理局人民武装部单位分数线多少?助理员(九级文员及以下)岗位分数线多少?今天图图就跟大家聊聊2025黑龙
https://gd.huatu.com/2024/1115/9136684.html 2024-11-15 15:48:04
伴随着军队文职报名的结束,黑龙江鹤岗的小伙伴们除了关心军人文职人员招聘网发布的文职报名人数统计表(没有的找小编要一份),还想了解历年军队文职进面分数:管理学科目分数线多少?黑龙江省绥滨县人民武装部单位分数线多少?干事(九级文员及以下)岗位分数线多少?今天图图就跟大家聊聊2025黑龙江省绥滨县人民武装
https://gd.huatu.com/2024/1115/9136271.html 2024-11-15 15:26:44
2024年鹤岗市检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘11人,今日开始报名了,报名时间:2024年11月18日-11月22日。在此时段外报名不予受理。【原文公告】2024年鹤岗市检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘11人公告根据工作需要,鹤岗市检察机关拟面向社会公开招聘聘用制书记员、行政文员,现将
http://hlj.huatu.com/2024/1115/2028989.html 2024-11-15 15:25:42
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神
http://hn.huatu.com/2024/1115/1608379.html 2024-11-15 14:12:26
按照鹤岗市公安局2024年度公开招聘警务辅助人员工作部署,于2024年11月10日进行了公开招聘警务辅助人员笔试,现将笔试成绩及面试资格确认有关事宜公告如下:一、笔试人员成绩及进入面试人员公示笔试人员成绩及进入面试人员公示情况详见附件。二、面试资格确认(一)面试资格确认时间1.基层一线一岗:2024
http://hlj.huatu.com/2024/1115/2028975.html 2024-11-15 13:26:05
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神
http://chenzhou.huatu.com/2024/1115/1608320.html 2024-11-15 11:12:34
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神
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