面试热点:劳动最光荣1.表明态度习近平总书记的话语激励着亿万劳动者爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利,在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。作为新时代的青年人,更要崇尚劳动、见贤思齐,弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。2.多角度分析(1)劳动是最光荣、最崇高的行为抗日战争
https://sd.huatu.com/2024/0105/1493416.html 2024-01-05 14:19:17
《劳动法》和《劳动合同法》是维护劳动者合法权益的重要法律,它与我们的工作生活息息相关,是我们维护正当权益的重要武器。同时在历年的考试中占比越来越大,是考试中相当热门的一个考点,接下来给大家带来关于劳动者解除劳动合同知识点的讲解。一、双方协商解除根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一
http://jl.huatu.com/2023/1229/2588796.html 2023-12-29 17:05:19
劳动与技术教育领域的学习属于()。A.学习实验为主的学习B.以教师系统讲授为主的学习C.理论性学习D.操作性学习【答案】D【解析】本题考查劳动技术教育。劳动与技术教育是以学生获得积极劳动体验,形成良好技术素养为主要目标,且以操作性学习为主要特征的国家指定性学习领域。故本题选D。
https://ah.huatu.com/2023/1229/2783312.html 2023-12-29 16:58:10
2024宁夏事业单位公基常识:用人单位不得解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业
https://nx.huatu.com/2023/1228/1717157.html 2023-12-28 14:52:53
2024宁夏事业单位公基常识:用人单位不得解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业
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2024宁夏事业单位公基常识之劳动者提出解除合同的情形1.劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2.劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
https://nx.huatu.com/2023/1228/1717156.html 2023-12-28 14:51:36
2024宁夏事业单位公基常识之劳动者提出解除合同的情形1.劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2.劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
https://nx.huatu.com/2023/1228/1717156.html 2023-12-28 14:51:36
学生的向师性和模仿性的心理特征决定了教师劳动具有()。A.示范性B.复杂性C.主体性D.长期性【答案】A【解析】本题考查教师劳动的特点。学生的向师性和模仿性的心理特征决定了教师劳动具有示范性。故本题选A。
https://ah.huatu.com/2023/1227/2781090.html 2023-12-27 16:52:33
夜晚,你接到班上学生小林家长的电话,称小林还没回家,家长向你询问小林是否逗留在学校,但是在你赶到教室看时,却没发现小林。此时,作为班主任首先应()。A.通知小林父母,安抚他们的情绪,劝告他们再等一段时间看看B.立即拨打110,并联系学校保卫处查看录像C.立即通知小林家长,继续询问小林是否与其他同学或
http://hlj.huatu.com/2023/1220/2001835.html 2023-12-20 11:53:39
面试热点:二十大报告为劳动者“饭碗”注入“稳力量”【热点链接】1.就业乃民生之本,也是财富之源。当前,中国就业总量压力不减,结构性矛盾凸显,“更稳定的工作”成为民之所盼。党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制,
https://sd.huatu.com/2023/1219/1489920.html 2023-12-19 14:30:17
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