公务员搜索结果页

一、题型概述公务员的日常生活工作当中，每天面对错综复杂的工作，难免会身心疲惫。而开展一些问题活动则是一个团队充满生机、活力以及和谐程度的重要体现。开展好问题活动不仅能满足公务员健康向上的精神需求，更是增加整个公务员整体团队的凝聚力、战斗力、向心力的有效手段，是活跃公务员文化生活的前提。开展生动活泼、

https://baoding.huatu.com/2013/0116/445119.html     2013-01-16 09:26:57

一、题型概述接待类是公务员结构化面试当中经常出现的组织管理的题目之一，因为政府机关工作繁忙，经常要进行一些接待活动，根据我多年的教学经验，接待类往往是各位考生非常薄弱的一个环节，有的考生没有一定的社会实践经验，在回答接待要比其他类型相对要差一些，这一节我们就讲解政府机关接待类的活动。接待安排类问题一

https://baoding.huatu.com/2013/0116/445103.html     2013-01-16 09:04:17

一、题型概述接待类是公务员结构化面试当中经常出现的组织管理的题目之一，因为政府机关工作繁忙，经常要进行一些接待活动，根据我多年的教学经验，接待类往往是各位考生非常薄弱的一个环节，有的考生没有一定的社会实践经验，在回答接待要比其他类型相对要差一些，这一节我们就讲解政府机关接待类的活动。接待安排类问题一

https://baoding.huatu.com/2013/0116/445103.html     2013-01-16 09:04:17

国务院近期印发了《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》。《促进就业规划(2011-2015年)》(以下简称《规划》)是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划，意义重大。参与《规划》调研的人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣认为，总体来看，这一规划有三个突出的亮点，概括起来是：

https://sd.huatu.com/2012/1026/395677.html     2012-10-26 16:35:36

国务院近期印发了《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》。《促进就业规划(2011-2015年)》(以下简称《规划》)是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划，意义重大。参与《规划》调研的人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣认为，总体来看，这一规划有三个突出的亮点，概括起来是：

https://sd.huatu.com/2012/1026/395677.html     2012-10-26 16:35:36