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淮南市孙庙乡专职消防员招聘公告因工作需要，淮南市孙庙乡面向社会公开招聘乡镇政府专职消防员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位及人数孙庙乡专职消防队员4人。（二）基本条件1、拥护党的路线、

https://ah.huatu.com/2024/0930/2935088.html     2024-09-30 11:56:46

淮南市孙庙乡专职消防员招聘公告因工作需要，淮南市孙庙乡面向社会公开招聘乡镇政府专职消防员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位及人数孙庙乡专职消防队员4人。（二）基本条件1、拥护党的路线、

https://huainan.huatu.com/2024/0930/2935089.html     2024-09-30 11:56:46

【09-事业单位-网络-zs刘雨微】活码标签已添加，不要删除2024武汉东西湖消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防员【200名】为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，积极适应新形势新任务新要求，武汉东西湖消防救援大队面向社会公开招录200名政府专职消防员，热忱欢迎热爱

http://xiangyang.huatu.com/hbgwy/1842136.html     2024-09-30 11:02:01

重庆市铜梁区保安服务有限公司关于公开招聘派往重庆市铜梁区应急救援中心专业应急队员的启事为加强专业救援铜梁支队建设，规范进人行为，根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于加强和规范临工管理工作的通知》(铜人社发〔2018〕34号)和《铜梁区三级综合应急救援队伍建设方案》(铜减办〔2

http://cq.huatu.com/2024/0930/1742630.html     2024-09-30 10:52:25

关于公布蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员第一批递补进入资格复审人员资格复审结果及(第二批)递补进入资格复审人员名单的公告蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员因部分考生放弃等原因，按照《蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，现将第一批递补进入资格复审人员资

https://bengbu.huatu.com/2024/0930/2935068.html     2024-09-30 10:47:04

关于公布蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员第一批递补进入资格复审人员资格复审结果及(第二批)递补进入资格复审人员名单的公告蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员因部分考生放弃等原因，按照《蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，现将第一批递补进入资格复审人员资

https://ah.huatu.com/2024/0930/2935067.html     2024-09-30 10:47:04

附件下载：附件：公开招聘聘用制司法辅助人员报名表.docx为进一步加强队伍建设，结合工作实际，常州高新区(新北区)人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数聘用制司法辅助人员10名，从事法官助理工作，主要包括协助法官开展调解、组织听证、起草文书、调查取证

http://www.huatu.com/2024/0930/2782072.html     2024-09-30 10:08:55

附件下载：1.绵竹市消防安全服务中心公开考核招聘岗位表2.绵竹市消防安全服务中心公开考核招聘工作人员报名表3.绵竹市消防安全服务中心公开考核招聘工作人员报考承诺书绵竹市消防安全服务中心是由绵竹市消防救援大队管理的公益一类事业单位，主要负责分析汇总基层消防安全形势，对镇(街道)消防工作进行指导、培训;

http://www.huatu.com/2024/0930/2782063.html     2024-09-30 09:53:55

为进一步加强我校辅导员、心理健康专职教师队伍建设，经学校研究决定，现面向社会公开招聘专职辅导员(第二批)、心理健康专职教师，具体事项公告如下：一、招聘人数及岗位性质此次计划公开招聘专职辅导员15人、心理健康专职教师2人，均为事业编制。二、招聘条件(一)辅导员1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想

http://www.huatu.com/2024/0930/2782060.html     2024-09-30 09:51:39

根据《2024年9月江阴市交通运输综合行政执法大队公开招聘工作人员公告》(澄编外招核〔2024〕11号)相关要求，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩从高分到低分，按录用人数1：1的比例确定拟录用人员，并进行体检、考察(若末位出现同分，则面试成绩高者优先;若面试成绩相同，则进行加试)。

https://js.huatu.com/zhaojing/1349419.html     2024-09-30 09:34:21