2024年度安徽省数据资源管理局直属事业单位引进高层次人才面谈考核及有关工作实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知
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2024年度安徽省数据资源管理局直属事业单位引进高层次人才面谈考核及有关工作实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知
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2024年度安徽省数据资源管理局直属事业单位引进高层次人才面谈考核及有关工作实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知
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2024年度安徽省数据资源管理局直属事业单位引进高层次人才面谈考核及有关工作实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知
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按照县委组织部《关于认真做好村文书公开招聘工作的通知》成组函字〔2019〕154号文件精神，结合我乡实际，特制定镡河乡村文书公开招聘考试(笔试、面试)方案。一、公开招聘考试程序本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩&ti
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