有一句话说“没有学不好的学生,只有教不好的老师”。你怎么看?“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话较初是教育家陈鹤琴老先生说的,后来被教师们广泛引用,并且衍生出许多版本,如“没有学不好的学生,只有教不好的老师”等等。这句名
https://nx.huatu.com/2021/1109/1648316.html 2021-11-09 11:58:00
有人说,现在的孩子越来越难管,作为教师你对此怎么看?我认为题中所述的这种观点,有的客观现实性。而之所以产生这种说法,也是有着的客观原因。一方面,现在家庭中的独生子女越来越多,很多孩子在家有求必应,家长对其溺爱有加,长此以往,造成孩子固执己见、任性的性格不听从公正、正确的意见和建议,在学校也不听从老师
https://nx.huatu.com/2021/1109/1648317.html 2021-11-09 11:47:59
有人说,现在的孩子越来越难管,作为教师你对此怎么看?我认为题中所述的这种观点,有的客观现实性。而之所以产生这种说法,也是有着的客观原因。一方面,现在家庭中的独生子女越来越多,很多孩子在家有求必应,家长对其溺爱有加,长此以往,造成孩子固执己见、任性的性格不听从公正、正确的意见和建议,在学校也不听从老师
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有人认为所有的表扬对学生都是好的,你如何理解?表扬作为教育的一种手段,对激励先进、鞭策后进,学生的优点,促进学生各方面的发展,起到重要的作用。但凡事都要有度、适当才好。如果教师一味追求对学生的称赞,而进行不适度、不恰当的表扬,会对学生能力的形成、是非观的培养,以至今后怎样做人都会产生潜在的危害。因此
https://nx.huatu.com/2021/1109/1648309.html 2021-11-09 10:43:00
有人认为所有的表扬对学生都是好的,你如何理解?表扬作为教育的一种手段,对激励先进、鞭策后进,学生的优点,促进学生各方面的发展,起到重要的作用。但凡事都要有度、适当才好。如果教师一味追求对学生的称赞,而进行不适度、不恰当的表扬,会对学生能力的形成、是非观的培养,以至今后怎样做人都会产生潜在的危害。因此
https://nx.huatu.com/2021/1109/1648309.html 2021-11-09 10:43:00
结构化面试,是教资面试的部分,经常会考到往届的试题。给大家更新几个常考的结构化面试,今年你可能还会考到哦【问题】老师上课只提问学习好的同学。对此你怎么看?【题型分类】教育教学【参考答案】1.表明态度:这种做法是错误的,违背了教育过程中机会均等。2.提出原因:首先,当前,我们正在进行素质教育。素质教育
https://nx.huatu.com/2021/1102/1647256.html 2021-11-02 09:27:20
结构化面试,是教资面试的部分,经常会考到往届的试题。给大家更新几个常考的结构化面试,今年你可能还会考到哦【问题】老师上课只提问学习好的同学。对此你怎么看?【题型分类】教育教学【参考答案】1.表明态度:这种做法是错误的,违背了教育过程中机会均等。2.提出原因:首先,当前,我们正在进行素质教育。素质教育
https://nx.huatu.com/2021/1102/1647256.html 2021-11-02 09:27:20
2021年军队文职招考单位陆续结束面试,再经过政审、公示拟录用名单等流程之后就要进行补充录用。准备参加补录的小伙伴对补录不是很了解,下面为考生进行解读:考生补录怎么报名?补录采取线上报名,除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外,其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位
http://jzg.huatu.com/2021/0910/2283361.html 2021-09-10 09:35:03
根据今年的招考公告,补录时间为9-11月。也就是说,你很可能有两次面试的机会。首轮面试落榜,二次补录也可以报名。成绩条件:全军统一考试有效成绩报岗条件:报名符合相应条件的补录岗位?往年安排参考:2019年补录公告在9月30日发布,今年的补录公告暂未发布。补充录用的流程有哪些?补录公告和岗位计划表会一
http://jzg.huatu.com/2021/0910/2283355.html 2021-09-10 09:29:03
2021年的军队文职考试已经结束。各单位拟录用名单一个接一个地发布了。如果你不在名单上,不要担心,因为下一步会有一个补录环节在等你。根据2021年军队文职考试公告,从9月到11月,用人单位对未招满的岗位逐步申报补录。中央军委政治工作部门审查批准补录计划和公告,统一在军队人才网上公布。工作地点岗位名称
http://jzg.huatu.com/2021/0910/2283333.html 2021-09-10 09:27:55
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