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在申论考试中，作文是大家的心头大虑，通常受积累所限，难以写成一篇文采卓越、内容丰富、论证有力的文章。今天跟大家分享一些人物热点，扩充写作素材库。一、适用话题：坚定信念、一心为民、实干苦干分论点均可使用【写作示范】从把家安在边境线上，为国巡边50多年，劝返和制止临界人员千余人次，管控区内未发生一起涉外

http://jls.huatu.com/2023/1229/2588322.html     2023-12-29 14:16:32

说起申论试卷中的文章写作，可能难倒一片英雄汉!其实归根到底，让很多同学头疼的关键点在于“积累”二字。文章写作，考查的重要在于文字表达能力，文字表达需要的是长期的积累与练习，今天就来给大家分享一下写好大作文，重要的人物素材积累!一、人物积累：对于案例素材积累，我们最重要的要先注

http://jls.huatu.com/2023/1130/2578779.html     2023-11-30 10:27:51

关于2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘进入初选人员名单及体检、考察程序的通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》招聘2名工作人员的安排，考生经过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试环节，依据综合成绩从高到低，确定初选人员及体检、考察人员名单公示如下：一、体检考察人员名单（见附件）二

https://ah.huatu.com/2023/1128/2764625.html     2023-11-28 13:42:10

关于2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘进入初选人员名单及体检、考察程序的通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》招聘2名工作人员的安排，考生经过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试环节，依据综合成绩从高到低，确定初选人员及体检、考察人员名单公示如下：一、体检考察人员名单（见附件）二

https://hefei.huatu.com/2023/1128/2764626.html     2023-11-28 13:42:10

2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘面试及综合成绩公示根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》的规定，招聘工作面试环节已于2023年11月28日结束，现将面试及综合成绩公布如下（见附件）：有关事项：1、本次招聘后续事宜，将在安徽华荣远诚人力资源服务集团网上报名平台(http://bm.h

https://ah.huatu.com/2023/1128/2764507.html     2023-11-28 10:54:37

2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘面试及综合成绩公示根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》的规定，招聘工作面试环节已于2023年11月28日结束，现将面试及综合成绩公布如下（见附件）：有关事项：1、本次招聘后续事宜，将在安徽华荣远诚人力资源服务集团网上报名平台(http://bm.h

https://hefei.huatu.com/2023/1128/2764508.html     2023-11-28 10:54:37

2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘笔试成绩公示及资格复审、面试通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》，招聘工作笔试环节已于2023年11月24日结束，现将笔试成绩进行公示（见附件1）。根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》规定，现将资格复审及面试相关事宜通知如下：一、

https://hefei.huatu.com/2023/1124/2763193.html     2023-11-24 17:09:51

2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘笔试成绩公示及资格复审、面试通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》，招聘工作笔试环节已于2023年11月24日结束，现将笔试成绩进行公示（见附件1）。根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》规定，现将资格复审及面试相关事宜通知如下：一、

https://ah.huatu.com/2023/1124/2763192.html     2023-11-24 17:09:51

法约尔是以大企业为研究对象，提出的是管理整个企业的理论和方法，这一理论不仅适用于公私企业，也使用于其他各种组织，因而他的管理理论被叫做“一般管理理论”。他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响，成为所谓管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依

http://jls.huatu.com/2023/1120/2570727.html     2023-11-20 18:55:07

2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司受合肥野生动物园委托，面向社会公开招聘饲养员2名。现将有关情况公告如下：一、招聘原则及方式坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取资格审查、笔试和面试等相结合的办法。二、招聘岗位及条件（一）具体岗位及条件（详见附件1）：1、

https://hefei.huatu.com/2023/1117/2759682.html     2023-11-17 16:05:15