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根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。A:主营业务岗位B:替代性岗位C:临时性岗位D:辅助性岗位正确答案【解析】劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。答案选BCD解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1802610.html     2023-12-27 08:49:02

2023威海环翠区城市发展投资有限公司招聘报名入口_报名网址

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公务员考试申论材料案例-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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http://baoshan.huatu.com/2023/1221/1753918.html     2023-12-21 17:17:23

云南省公务员考试申论材料-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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公务员考试申论材料-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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云南省公务员考试申论分析案例-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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云南省公务员考试申论材料分析案例-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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公务员考试申论-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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云南省公务员申论材料-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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公务员考试申论材料分析-东西部扶贫劳务协作“FD 模式”

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程