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根据不同的标准,可以对法律作不同的分类。下列关于法律分类的表

根据不同的标准,可以对法律作不同的分类。下列关于法律分类的表述,哪一项是正确的()。A.相对于《民法总则》而言,《中华人民共和国继承法》为一般法B.按照法律的创制与适用主体不同,法律可以分为成文法与不成文法C.公法与私法的划分在普通法法系国家被普遍采用D.实体法与程序法的划分并不是绝对的,实体法中也

https://ah.huatu.com/2024/0521/2880499.html     2024-05-21 08:30:10

《义务教育物理课程标准(2022版)》中确定核心素养不包括一下哪

《义务教育物理课程标准(2022版)》中确定核心素养不包括一下哪一选项()。A.物理观念B.科学思维C.科学态度与责任D.人文关怀【答案】D【解析】《义务教育物理课程标准(2022版)》中确定核心素养包括物理观念,科学思维,科学探究以及科学态度与责任。故答案为:D。

https://ah.huatu.com/2024/0514/2876523.html     2024-05-14 16:16:14

2024事业单位结构化面试答题思路:组织活动类——培训

一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培训方法具有针对性。方法的选取要符合培训对象的特点,满足培训

http://bj.huatu.com/2024/0507/1235296.html     2024-05-07 16:39:14

2024教师招聘考试备考之学校教育对个体发展的特殊功能

2024教师招聘考试备考之学校教育对个体发展的特殊功能(1)学校教育按社会对个体的基本要求对个体发展的方向与方面作出社会性规范社会对个体的要求或期望有体质、思想道德、知识能力等多方面,并提出一系列规范。学校根据这些要求,针对不同年龄、不同专门人才培养的要求而作相应的调整,并有意识地以教育目的和目标的

https://sd.huatu.com/2024/0507/1516836.html     2024-05-07 15:02:12

2024年信阳市教育体育局直属学校招才引智绿色通道招聘100人

信阳市教育体育局直属学校2024年招才引智绿色通道公开招聘工作人员公告根据中国·河南招才引智创新发展大会办公室工作安排,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《中共信阳市委组织部、中共信阳市委机构编制委员会办公室、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市招

http://xinyang.huatu.com/2024/0506/5817738.html     2024-05-06 18:38:21

2024年海南330事业单位联考面试培训

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读:历年海南事业单位联考汇总面试面试人选:根据考生的笔试成绩和招聘人数,在笔试合格分数线以上的考生中,招聘人数在10人以上(含10人)的,面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的,面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0411/1314374.html     2024-04-11 19:34:18

2024年海南330事业单位联考面试培训

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读:历年海南事业单位联考汇总面试面试人选:根据考生的笔试成绩和招聘人数,在笔试合格分数线以上的考生中,招聘人数在10人以上(含10人)的,面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的,面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0411/1314369.html     2024-04-11 19:31:15

2024年公务员考试面试热点:《居家养老上门服务基本规范》国家标准发布

【热点链接】1.2023年9月7日,《居家养老上门服务基本规范》国家标准(GB/T43153-2023)正式发布。这是我国针对居家养老上门服务发布的首个国家标准,将为合理界定居家养老上门服务范围、规范供给主体资质条件及供给流程内容要求等提供基本依据,对于推动居家养老服务标准化、规范化、专业化发展具有

http://www.huatu.com/mianshi/20240410/2742486.html     2024-04-10 13:48:51

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

https://qh.huatu.com/2024/0408/1744629.html     2024-04-08 14:54:18

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

https://qh.huatu.com/2024/0408/1744634.html     2024-04-08 14:54:18

2023年银行春季招聘笔试辅导课程