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枝江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员拟聘用人员公示公告根据《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》规定，经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序，现将枝江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员拟聘用人员42人予以公示(人员名单见附件)。公示时间：2024年7月5日至7

http://yichang.huatu.com/sydw/1833618.html     2024-07-09 18:03:06

关于2024年杞县公开招聘政府购岗工作人员进入面试名单公示、资格审查及领取面试通知书的安排根据《2024年杞县公开招聘政府购岗工作人员简章》规定，依据笔试成绩分岗位由高分到低分的顺序，按照参加面试人员数与拟招聘岗位人数2:1的比例确定进入面试人员，在面试前需对进入面试人员进行面试资格确认，现将进入面

https://ha.huatu.com/2024/0709/5918631.html     2024-07-09 18:02:14

猇亭区财政局2024年公开招聘非在编人员拟聘用人员公示根据《猇亭区财政局公开招聘非在编人员公告》，经笔试、面试、体检和考察等程序，现将猇亭区财政局2024年公开招聘非在编人员拟聘用人员予以公示，名单如下：熊涛、覃晓亮、司瑞天公示时间：2024年7月5日-2024年7月9日。如对公示对象有异议，请向宜

http://yichang.huatu.com/sydw/1833617.html     2024-07-09 18:01:26

根据《汉川市事业单位2024年公开招聘工作人员公告》的规定，经过笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序，拟聘用张裕华等40人为汉川市事业单位工作人员，现予以公示，公示期2024年7月1日至7月9日。咨询电话：汉川市人社局：0712-8282522附：汉川市事业单位2024年公开招聘工作人员拟聘用人员

https://hb.huatu.com/sydw/1833616.html     2024-07-09 18:01:16

2024年延津县事业单位公开招聘工作人员笔试已结束，根据《2024年延津县事业单位公开招聘工作人员公告》规定的程序，现将笔试成绩及面试资格现场审查等有关事项通知如下：一、笔试成绩及面试资格审查人员笔试成绩详见《2024年延津县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩》(附件1)，备注标“*&rd

https://ha.huatu.com/2024/0709/5918630.html     2024-07-09 18:00:36

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《2024年广东省廉江市公开招聘中小学教师公告》等有关规定和要求，现决定开展2024年广东省廉江市公开招聘中小学教师选择岗位及体检等工作，有关事项公告如下。一、体检对象名单体检对象名单详见附件1。二、选择岗位及签订就业服务协议(一)报到2024年7月12日上午7

https://gd.huatu.com/jsks/2024/0709/7806722.html     2024-07-09 18:00:10

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《2024年广东省廉江市公开招聘中小学教师公告》等有关规定和要求，现决定开展2024年广东省廉江市公开招聘中小学教师选择岗位及体检等工作，有关事项公告如下。一、体检对象名单体检对象名单详见附件1。二、选择岗位及签订就业服务协议(一)报到2024年7月12日上午7

https://zhanjiang.huatu.com/2024/0709/7806723.html     2024-07-09 18:00:10

根据《孝感市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》有关规定，经笔试、面试、体检和考察，现将2名拟聘用人员名单予以公示，公示时间为7个工作日(2024年7月1日至2024年7月9日)。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以通过电话、电子邮件、信函等方式向孝感市经济和信息化局人事科反映。反映问题要

https://hb.huatu.com/sydw/1833614.html     2024-07-09 17:59:45

根据《2024年河南省鹤壁市淇滨区事业单位公开招聘联考工作的公告》规定，现将面试资格确认有关事项公告如下。一、参加面试资格确认人员根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等

http://hebi.huatu.com/2024/0709/5918629.html     2024-07-09 17:58:45

根据《2024年河南省鹤壁市淇滨区事业单位公开招聘联考工作的公告》规定，现将面试资格确认有关事项公告如下。一、参加面试资格确认人员根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等

https://ha.huatu.com/2024/0709/5918628.html     2024-07-09 17:58:45